Analyste en cybersécurité intermédiaire

  • Type de poste : Permanent – temps plein
  • Expérience souhaitée : 3 ans d’expérience dans un centre d’opérations de sécurité (SOC)
  • Date de début : dès que possible

 

Description du poste

 

À titre d’analyste en cybersécurité, vous ferez partie de l’équipe de gestion de la sécurité informatique de notre centre opérationnel de sécurité (SOC) pour le compte de nos clients afin de réduire l’impact des incidents de sécurité et des compromissions de système. Cette équipe assure la surveillance de la sécurité, l’enquête et l’analyse d’événements, ainsi que des propositions de contre-mesures.

Ce poste est une occasion unique de se joindre une équipe en pleine croissance dans un poste qui offre une rémunération concurrentielle, un environnement de travail à la fine pointe de la technologie et une perspective d’avancement accéléré.

En tant que membre de l’équipe responsable du service de gestion des événements de sécurité 24×7, vous serez responsable des éléments suivants :

 

Responsabilités principales

 

  • Surveiller les infrastructures TI de nos clients pour y déceler des menaces;
  • Analyser les alertes générées par nos systèmes de détection installés sure les réseaux des clients;
  • Intervenir au besoin pour contrer les attaques en respectant les processus d’intervention établis avec les clients;
  • Produire des rapports d’analyse sur une base mensuelle pour les clients
  • Assurer le rendement optimal des réseaux des clients du point de vue de la sécurité de l’information;
  • Examiner les tickets d’incidents non résolus par les analystes de Niveau 1;
  • Consulter et savoir tirer parti des informations sur les menaces émergentes (indicateurs de compromission, règles, etc.) afin d’identifier la portée d’une cyberattaque;
  • Faire une collecte et passer en revue des données sur les actifs surveillés (configurations, processus en cours, etc.) afin de pouvoir mener, au besoin, des investigations plus approfondies des incidents détectés;
  • Contribuer à l’amélioration des processus de gestion du SOC;
  • Escalader les incidents vers le Niveau 3 au besoin;
  • Gérer les efforts de remédiation;
  • Gérer les analystes de Niveau 1.

 

Profil recherché 

 

Le candidat doit avoir démontré des connaissances et de l’expérience dans les domaines suivants :

 

  • Trois années d’expérience Centre d’opérations de sécurité / Centre de protection des informations / Centre de réponse aux incidents informatiques
  • Connaissance de Linux
  • Système d’exploitation Windows Server
  • Connectivité Internet et protocoles (TCP / IP)
  • Connaissance des technologies SIEM
  • Meilleures pratiques en matière d’architecture de réseau
  • Systèmes de gestion des informations de sécurité d’entreprise
  • Protocoles de communication VPN
  • Systèmes de détection ou de prévention des intrusions réseau / système
  • Gestion d’actifs
  • Menaces à la sécurité et contre-mesures d’attaque
  • Capacité à mener des études analytiques et des enquêtes judiciaires approfondies
  • Certifications CEH, OSCP, CISSP considérées comme un atout important
  • Connaissance du SIEM AlienVault est un atout important
  • Connaissance de Splunk un atout

 

Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte. Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées. ESI Technologies traitera votre candidature en toute confidentialité.

 

Directeur de comptes senior

  • Type de poste : Permanent à temps plein
  • Expérience souhaitée : minimum de 10 ans
  • Scolarité : Diplôme universitaire
  • Date de début : dès que possible

 

Description du poste

 

Le directeur de comptes est responsable de toutes les activités reliées aux ventes, du développement de nouvelles opportunités à la finalisation du cycle de ventes pour de nouveaux clients. Parmi ses tâches, le directeur de comptes devra prospecter et investiguer les opportunités assignées, développer les ventes, démontrer une maitrise à présenter et vendre l’entreprise, démontrer aux clients actuels et potentiels la valeur ajoutée de l’offre d’ESI grâce à ses connaissances approfondies du marché et de la compétition, contribuer à dépasser les attentes du potentiel de succès de l’équipe des ventes, gérer des prévisions exactes, et développer des relations avec la haute direction chez les clients.

 

Responsabilités principales

 

  • Atteindre ses objectifs de ventes trimestriels et annuels;
  • Évaluer et développer le territoire assigné, planifier et effectuer des démarches de ventes;
  • Faire le suivi des opportunités, les qualifier, effectuer des démonstrations de nos technologies et des présentations personnalisées. Développer ses compétences en présentations adaptées à la haute direction, incluant des évaluations de retour sur investissement;
  • Comprendre les besoins des clients, anticiper leurs objections pour pouvoir présenter les avantages des solutions proposées;
  • Négocier et finaliser des ententes de service, développer ses compétences pour finaliser des ententes de plus en plus complexes;
  • Développer les relations avec les partenaires et identifier les opportunités pour accélérer le cycle de ventes;
  • Être à l’affût de l’évolution des technologies, des techniques et des tendances des marchés visés;
  • Établir et maintenir les relations avec les partenaires stratégiques et autres partenaires complémentaires;
  • Suivre un plan de développement professionnel dans le but de satisfaire tous les critères de certification des partenaires;
  • Offrir aux clients la valeur ajoutée des domaines d’expertise d’ESI;
  • Rédiger des plans d’affaires au besoin.

 

Profil recherché

 

  • Facilité à communiquer avec des intervenants de la haute direction;
  • Avoir un réseau de contacts établi;
  • Bilinguisme anglais / français écrit et parlé;
  • Aisance à comprendre les besoins d’affaires des clients et à rechercher la satisfaction à combler ces besoins;
  • Être un bon communicateur et présentateur;
  • Sens de l’organisation pour la gestion de dossiers de multiples clients;
  • Autonomie, sens des responsabilités, intégrité, esprit créatif, entreprenant, proactif (démontre de l’initiative) et respectueux;
  • Grande persévérance : le directeur de comptes devra construire son réseau de clients.

 

 

Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte. Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées. ESI Technologies traitera votre candidature en toute confidentialité.

Directeur du marketing

  • Type de poste : permanent à temps plein
  • Expérience souhaitée : 5 ans dans un poste dans un rôle de marketing stratégique, dans une entreprise similaire
  • Date de début : dès que possible

 

Description du poste

 

ESI et ses compagnies affiliées sont actuellement à la recherche d’un candidat solide pour diriger notre pratique et notre équipe marketing en tant que directeur des ventes et du marketing. Nous sommes à la recherche d’un professionnel qui possède de solides compétences en leadership et en entrepreneuriat, qui est créatif, autonome, énergique et axé sur les résultats et l’impact. Le candidat sera responsable d’une stratégie de marketing et de développement des affaires rentable.

Le directeur marketing interagit avec de nombreuses parties prenantes : notre équipe commerciale, nos clients, nos partenaires et fournisseurs externes, les directeurs de pratiques et de filiales et l’équipe de direction.

Le poste est basé au siège social de Montréal et relève du vice-président exécutif de la stratégie et des solutions aux clients.

 

Stratégie

Entre autres responsabilités, le candidat sera responsable de :

  • Planification stratégique du marketing et positionnement de la marque;
  • Stratégies de développement des clients et des prospects;
  • Élaboration et gestion de plans d’affaires pour nos partenaires clés;
  • Stratégie de relations publiques et de médias sociaux;
  • Communications marketing et gestion de la propriété web, y compris le référencement (SEO);
  • Marketing générateur de prospects et de revenus (création de MQL et conversion en SQL);
  • Publicité et image de marque;
  • Études concurrentielles et de marché;
  • Mesures et rapports de retour sur investissement (ROI).

 

Opérations

Entre autres responsabilités, le candidat sera responsable de :

  • Conception, création de la demande, miseen valeur et coordination des activités et des événements des clients et de prospection;
  • Gestion des campagnes de courriels;
  • Optimisation de notre programme de gestion de la génération de prospects;
  • Exploitation et utilisation de nos outils existants (CRM Dynamics, ClickDimensions);
  • Gestion du CRM du point de vue du marketing
  • Évaluation des domaines à améliorer
  • Gestion et collaboration avec notre professionnelle de la rédaction technique.

 

Connaissances

 

Le candidat devra, entre autres, maîtriser notre stratégie de mise sur le marché, comprendre et articuler la stratégie globale d’ESI et approfondir les éléments suivants :

  • Initiative de transformation numérique des TI
  • Modernisation des TI
  • DevOps et analytique
  • Sécurité
  • Services infonuagiques et services gérés
  • Automatisation avancée de la charge de travail (SAP)
  • Et toute nouvelle offre développée en interne ou acquise.

 

Expérience recherchée

 

  • Motivé et capable de travailler de façon autonome et de suivre le rythme rapide de l’environnement;
  • 5+ ans d’expérience dans un poste d’exploitation d’entreprise / Marketing / Stratégie / Technologie de l’information. Expérience similaire dans une société de logiciels ou de solutions;
  • Compétences et expérience solides et actuelles en marketing acquises grâce à un emploi intensif et fructueux et à des résultats démontrés;
  • Aptitudes exceptionnelles en relations interpersonnelles, en leadership et en communication pour travailler et collaborer avec les équipes de marketing, de vente, de direction et techniques et les individus;
  • Pensée stratégique et axée sur les détails pour assurer l’exactitude dans l’exécution des tâches;
  • Solides compétences en matière de présentation, avec la capacité de s’adresser à la fois à des auditoires de cadres supérieurs et à des auditoires techniques;
  • Capacité d’apprendre rapidement dans un environnement hautement technique et de résumer et de communiquer rapidement le contenu et les concepts à un public non technique ou professionnel;
  • Organisé, gère efficacement les priorités;
  • Idéalement, a déjà géré de petites équipes, sinon a démontré sa capacité à le faire;
  • Négociateur fort et persuasif, capable de débattre, de convaincre et de formuler des idées claires;
  • Le candidat est parfaitement bilingue et peut voyager au Canada et aux États-Unis.

 

Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte. Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées. ESI Technologies traitera votre candidature en toute confidentialité.

Représentant des ventes

  • Type de poste : Permanent à temps plein
  • Expérience souhaitée : Minimum de 5 ans
  • Scolarité : Diplôme universitaire
  • Date de début : septembre 2019

 

Description du poste

 

Le représentant prospecte de nouvelles opportunités et développe de nouvelles relations d’affaires. Il devra démontrer aux clients actuels et potentiels la valeur ajoutée de l’offre d’ESI grâce à ses connaissances du marché et de la compétition, contribuer à dépasser les attentes du potentiel de l’équipe des ventes, et développer des relations fortes avec les clients.

Le représentant des ventes est un jeune diplômé prêt à relever les défis pour devenir éventuellement un directeur de comptes chevronné. La rémunération offerte est concurrentielle et comprend une part variable.

 

Responsabilités principales

 

  • Atteindre ses objectifs de ventes trimestriels et annuels;
  • Développer un territoire de vente avec l’aide de l’équipe ESI;
  • Faire le suivi des opportunités, les qualifier, effectuer des démonstrations de nos technologies et des présentations personnalisées. Développer ses compétences en présentations adaptées à la haute direction, incluant des évaluations de retour sur investissement;
  • Comprendre les besoins des clients, anticiper leurs objections pour pouvoir présenter les avantages de nos solutions;
  • Négocier et finaliser des ententes de service, développer ses compétences pour finaliser des ententes de plus en plus complexes;
  • Développer les relations avec les partenaires et identifier les opportunités pour accélérer le cycle de ventes;
  • Être à l’affût de l’évolution des technologies, des techniques et des tendances des marchés visés;
  • Établir et maintenir les relations avec les partenaires stratégiques et autres partenaires complémentaires;
  • Suivre un plan de développement professionnel dans le but de rencontrer tous les critères de certification des partenaires;
  • Offrir aux clients la valeur ajoutée des domaines d’expertise d’ESI ;
  • Rédiger des plans d’affaires au besoin.

 

Profil recherché

 

  • Avoir un réseau de contacts établi
  • Bilinguisme écrit et parlé;
  • Être un bon communicateur et présentateur;
  • Sens de l’organisation pour la gestion de dossiers de multiples clients;
  • Autonomie, sens des responsabilités, intégrité, esprit créatif, entreprenant, proactif (démontre de l’initiative) et respectueux;
  • Être passionné et motivé;
  • Persévérance : le représentant devra construire son réseau de compte clients.

 

Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte. Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées. ESI Technologies traitera votre candidature en toute confidentialité.

Spécialiste en solutions de sécurité

  • Type de poste : Permanent – temps plein
  • Expérience souhaitée : 5 ans dans un poste en sécurité de l’information
  • Début : Dès que possible

 

Description du poste

 

Sous la responsabilité du directeur solutions et services-conseils, le spécialiste en solutions de sécurité intervient à tous les niveaux de notre offre de service en sécurité : stratégique, tactique et opérationnel.

 

Responsabilités principales

 

  • Analyser les actifs de nos clients et identifier les mesures de sécurité nécessaires.
  • Établir des protocoles et des politiques de sécurité, ainsi que concevoir des plans de sécurité pour protéger les actifs du client.
  • Rencontrer les clients : expliquer les protocoles et les mesures de sécurité, ainsi que tous les coûts associés, vérifier auprès des clients d’autres problèmes de sécurité possibles.
  • Exécuter des tests de vulnérabilité et/ou d’intrusion.
  • Rechercher les dernières normes de sécurité : rester à jour avec les derniers systèmes, outils et technologies de sécurité.
  • Supporter le processus d’embauche : assister le gestionnaire lors des entrevues.
  • Supporter le processus de vente en participant à la rédaction d’offres de services.
  • Supporter les équipes de projets en apportant son expertise en sécurité, notamment pour les projets impliquant le SIEM de Splunk.

 

Profil recherché

 

  • Connaissance des systèmes de sécurité, d’authentification, de réponse aux incidents
  • Très bonne connaissance de Splunk
  • Excellent niveau de français oral et écrit
  • Bon niveau d’anglais oral et écrit
  • Atouts : connaissance d’un SIEM, Docker

 

Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte. Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées. ESI Technologies traitera votre candidature en toute confidentialité.

Spécialiste réseau et sécurité

  • Expérience demandée : Minimum de 5 ans
  • Type d’emploi : Poste permanent à temps plein
  • Date de début : Dès que possible

 

Description du poste

 

Le poste de spécialiste réseau et sécurité demande des aptitudes et des connaissances en installation et intégration de solutions de réseau et de sécurité. Le poste requiert des certifications des principaux manufacturiers, mais la connaissance démontrée sera également prise en compte. Le candidat doit s’engager à investir du temps pour développer ses compétences, obtenir les certifications exigées ou les maintenir selon le cas. ESI offre un programme avantageux de développement de carrière et encourage la formation de ses spécialistes.

 

Responsabilités principales

 

  • Participation à la livraison des solutions : préconfiguration, architecture détaillée, installation, configuration, intégration, validation, dépannage, rapports d’avancement et documentations diverses;
  • Installation, configuration et test des solutions chez les clients : résolution de problèmes, ouverture de billets et suivi et processus d’escalade au besoin;
  • Assistance aux équipes de ventes pour comprendre les solutions de la pratique : « roadmap » de solutions à supporter, transfert de connaissances, etc.;
  • Participation à la conception des architectures requises, incluant la précision dans les estimations fournies;
  • Développement et maintien de relations avec les différents partenaires d’ESI;
  • Dans certains cas spécifiques et opportuns, participation à la livraison de mandats de services conseils;
  • À l’occasion, participation à la préparation de propositions et soumissions complexes.

 

Compétences et certifications recherchées

 

  • Réseaux : LAN, WAN, commutation de couche 2 et 3, routage, sans fil, équilibrage de charges etc.;
  • Sécurité : NGFW, VPN, IPS, URLF, Apps Control, mobilité, prévention de menaces, protection endpoint, authentification et autorisation, surveillance et gestion, software-defined networking, services gérés et solutions infonuagiques;
  • Expérience avec les produits Cisco, Brocade, Extreme Networks, Meraki, Aerohive, Riverbed, F5, Check Point, VMware, Citrix;
  • Certification Check Point CCSA ou CCSE;
  • Certification Cisco CCNA ou CCNP en sécurité (Routing and Switching et Wireless excellents atouts);
  • Certification Palo Alto ACE ou PCNSE, certification Brocade BCNE ou BCNP – excellents atouts;
  • Connaissance des services gérés et infonuagiques un atout.

 

Aptitudes

 

  • Bilinguisme écrit et parlé : présentations en clientèle et rédaction fréquente de documents;
  • Excellentes qualités de communicateur auprès des clients et partenaires;
  • Expérience reconnue comme intégrateur de solutions, architecte de solutions et conseiller stratégique;
  • Contribution à des analyses tactiques et stratégiques de nos partenaires et de la compétition;
  • Capacité d’évaluer les services professionnels requis pour les différents mandats ou projets;
  • Talent de négociateur, respectueux, intègre, créatif, autonome, entreprenant;
  • Sens de l’organisation pour la gestion des activités en clientèle et des priorités.

 

Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte. Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées. ESI Technologies traitera votre candidature en toute confidentialité.

Spécialiste technique – Microsoft, Office 365 et Azure

  • Type de poste : Permanent– Temps plein
  • Expérience souhaitée : 5 à 10 années minimum d’expertise Microsoft en entreprise
  • Scolarité : DEC en informatique ou expérience équivalente
  • Date de début : dès que possible

 

Description du poste

 

 

ESI cherche à combler un poste de spécialiste technique, avec une expertise en stockage Microsoft serveur, Active Directory, Exchange, Office 365 et Azure.

Dans le cadre de cet emploi au sein de l’équipe de services professionnels, l’employé aura à effectuer en clientèle le déploiement, la mise à niveau et la migration de différents produits et solutions Microsoft sur site et en mode infonuagique. L’emploi est un poste à temps plein permanent à Montréal. Le candidat doit posséder une voiture pour se déplacer en clientèle à l’extérieur de la région métropolitaine et être bilingue.

 

Responsabilités principales

 

 

  • Déploiement et migration d’infrastructures MS Windows Server, Active Directory et services associés;
  • Déploiement et migration d’infrastructures MS Exchange sur site et vers Azure et autres solutions infonuagiques;
  • Déploiement et migration d’environnements MS Office vers Office 365, Azure et autres solutions infonuagiques;
  • Déploiement et migration d’infrastructures MS Windows Server dans Microsoft Azure et autres solutions infonuagiques;
  • Déploiement et mise à niveau d’environnements MS SQL, SharePoint et Skype for Business;
  • Déploiement et mise à niveau d’environnements MS System Center, SCCM, MSCS et Hyper-V;
  • Connaissances MS PowerShell et autres outils de scriptage;
  • Suite à une formation adéquate, déploiement et migration d’autres produits et solutions Microsoft;
  • Maintien de ses connaissances et certifications dans ses champs d’expertise Microsoft;
  • Obtention de certifications professionnelles additionnelles selon les requis de partenariat de l’entreprise;
  • Conduite d’audit d’analyse Microsoft, Office 365 et Azure;
  • Présentation de recommandations suivant les meilleures pratiques de Microsoft;
  • Rédaction de documentations détaillées suite à la livraison de mandats en clientèle;
  • Participation à l’exécution de preuves de concept et preuves de valeur en laboratoire et en clientèle ;
  • Positionnement des autres technologies et offres de service d’ESI;
  • Veille technologique dans ses champs d’expertise d’infrastructure entreprise.

 

Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte. Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées. ESI Technologies traitera votre candidature en toute confidentialité.

Spécialiste technique – stockage, serveurs, virtualisation et hyperconvergé

  • Type de poste : Permanent– Temps plein
  • Expérience souhaitée : 5 à 10 années minimum d’expertise Microsoft en entreprise
  • Scolarité : DEC en informatique ou expérience équivalente
  • Date de début : dès que possible

 

Description du poste

 

ESI cherche à combler un poste de spécialiste technique possédant une  expertise en solutions de stockage NetApp et Dell EMC, virtualisation VMware vSphere, et en systèmes hyperconvergés.

Dans le cadre de cet emploi au sein de l’équipe de services professionnels, l’employé aura à effectuer en clientèle le déploiement, la mise à niveau et la migration de différentes solutions matérielles et logicielles d’infrastructure. L’emploi est un poste à temps plein permanent à Montréal.  Le candidat doit posséder une voiture pour se déplacer en clientèle à l’extérieur de la région métropolitaine et être bilingue.

 

Responsabilités principales

 

  • Déploiement, mise à niveau et migration de nouvelles infrastructures de stockage, serveurs, virtualisation, et systèmes convergés et hyperconvergés;
  • Maintien de ses connaissances et certifications dans ses champs d’expertise d’infrastructure entreprise;
  • Obtention de certifications professionnelles en infrastructure selon les requis de partenariat de l’entreprise;
  • Conduite d’audit d’analyse d’infrastructures de stockage, serveurs, virtualisation, et de systèmes convergés et hyperconvergés;
  • Présentation de recommandations d’infrastructure suivant les meilleures pratiques des manufacturiers;
  • Rédaction de documentations détaillées suite à la livraison de mandats en clientèle;
  • Participation à l’exécution de preuves de concept et preuves de valeur en laboratoire et en clientèle;
  • Positionnement des autres technologies et offres de service d’ESI;
  • Veille technologique dans ses champs d’expertise d’infrastructure entreprise.

 

Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte. Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées. ESI Technologies traitera votre candidature en toute confidentialité.

Spécialiste technique VMware

  • Type de poste : Permanent– Temps plein
  • Expérience souhaitée : 5 à 10 années minimum d’expertise Microsoft en entreprise
  • Scolarité : DEC en informatique ou expérience équivalente
  • Date de début : dès que possible

 

Description du poste

 

ESI cherche à combler un poste de Spécialiste technique, avec expertise avancée VMware sur site et VMware Cloud on AWS.

Dans le cadre de cet emploi au sein de l’équipe de services professionnels, l’employé aura à effectuer en clientèle le déploiement, la mise à niveau et la migration de différentes solutions de virtualisation avancée VMware sur site et en infonuagique. L’emploi est un poste à temps plein permanent à Montréal. Le candidat doit posséder une voiture pour se déplacer en clientèle à l’extérieur de la région métropolitaine et être bilingue.

 

Responsabilités principales

 

  • Déploiement, mise à niveau et migration de solutions de virtualisation VMware sur site et VMware Cloud sur AWS;
  • Maintien de ses connaissances et certifications dans ses champs d’expertise de virtualisation avancée VMware;
  • Obtention de certifications professionnelles en solutions de virtualisation VMware suivant les requis de partenariat de l’entreprise;
  • Conduite d’audit d’analyse de solutions de virtualisation VMware sur site et sur VMware Cloud sur AWS;
  • Présentation de recommandations de solutions de virtualisation VMware suivant les meilleures pratiques des manufacturiers;
  • Rédaction de documentations détaillées suite à la livraison de mandats en clientèle;
  • Participation à l’exécution de preuves de concept et preuves de valeur en laboratoire et en clientèle;
  • Positionnement des autres technologies et offres de service d’ESI;
  • Veille technologique dans ses champs d’expertise en solutions de virtualisation VMware.

 

Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte. Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées. ESI Technologies traitera votre candidature en toute confidentialité.