Analyste en cybersécurité intermédiaire

  • Type de poste : Permanent – temps plein
  • Expérience souhaitée : 3 ans d’expérience dans un centre d’opérations de sécurité (SOC)
  • Date de début : dès que possible

 

Description du poste

 

À titre d’analyste en cybersécurité, vous ferez partie de l’équipe de gestion de la sécurité informatique de notre centre opérationnel de sécurité (SOC) pour le compte de nos clients afin de réduire l’impact des incidents de sécurité et des compromissions de système. Cette équipe assure la surveillance de la sécurité, l’enquête et l’analyse d’événements, ainsi que des propositions de contre-mesures.

Ce poste est une occasion unique de se joindre une équipe en pleine croissance dans un poste qui offre une rémunération concurrentielle, un environnement de travail à la fine pointe de la technologie et une perspective d’avancement accéléré.

En tant que membre de l’équipe responsable du service de gestion des événements de sécurité 24×7, vous serez responsable des éléments suivants :

 

Responsabilités principales

 

  • Surveiller les infrastructures TI de nos clients pour y déceler des menaces;
  • Analyser les alertes générées par nos systèmes de détection installés sure les réseaux des clients;
  • Intervenir au besoin pour contrer les attaques en respectant les processus d’intervention établis avec les clients;
  • Produire des rapports d’analyse sur une base mensuelle pour les clients
  • Assurer le rendement optimal des réseaux des clients du point de vue de la sécurité de l’information;
  • Examiner les tickets d’incidents non résolus par les analystes de Niveau 1;
  • Consulter et savoir tirer parti des informations sur les menaces émergentes (indicateurs de compromission, règles, etc.) afin d’identifier la portée d’une cyberattaque;
  • Faire une collecte et passer en revue des données sur les actifs surveillés (configurations, processus en cours, etc.) afin de pouvoir mener, au besoin, des investigations plus approfondies des incidents détectés;
  • Contribuer à l’amélioration des processus de gestion du SOC;
  • Escalader les incidents vers le Niveau 3 au besoin;
  • Gérer les efforts de remédiation;
  • Gérer les analystes de Niveau 1.

 

Profil recherché 

 

Le candidat doit avoir démontré des connaissances et de l’expérience dans les domaines suivants :

 

  • Trois années d’expérience Centre d’opérations de sécurité / Centre de protection des informations / Centre de réponse aux incidents informatiques
  • Connaissance de Linux
  • Système d’exploitation Windows Server
  • Connectivité Internet et protocoles (TCP / IP)
  • Connaissance des technologies SIEM
  • Meilleures pratiques en matière d’architecture de réseau
  • Systèmes de gestion des informations de sécurité d’entreprise
  • Protocoles de communication VPN
  • Systèmes de détection ou de prévention des intrusions réseau / système
  • Gestion d’actifs
  • Menaces à la sécurité et contre-mesures d’attaque
  • Capacité à mener des études analytiques et des enquêtes judiciaires approfondies
  • Certifications CEH, OSCP, CISSP considérées comme un atout important
  • Connaissance du SIEM AlienVault est un atout important
  • Connaissance de Splunk un atout

 

Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte. Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées. ESI Technologies traitera votre candidature en toute confidentialité.

 

Architecte spécialiste – Expertise en infrastructure, virtualisation et systèmes applicatifs

Type de poste : Permanent

Expérience souhaitée : 5 à 10 ans minimum d’expertise en TI de centre de données d’entreprise

Début : dès que possible

 

Description du poste :

 

ESI cherche à combler un poste d’architecte spécialiste pour se joindre à son équipe de services professionnels. L’architecte spécialiste aura à contribuer, en clientèle, à l’architecture et à la mise en œuvre de projets d’envergure au sein de l’équipe de livraison d’ESI. L’employé sera appelé aussi à participer activement aux activités d’installation, de configuration, de migration, et de mise en œuvre des solutions. L’emploi est un poste à temps plein permanent à Montréal, et l’employé sera appelé à se déplacer dans la région métropolitaine. Le candidat doit posséder une voiture afin de pouvoir se déplacer chez les clients lorsque ceux-ci ne sont pas à proximité de transports publics.

 

Responsabilités principales :

 

  • Architecture d’infrastructure TI de centre de données, et de systèmes applicatifs d’entreprise ;
  • Analyse et optimisation de systèmes applicatifs et d’infrastructure TI de production ;
  • Analyse et optimisation de systèmes applicatifs et d’infrastructure TI aux fins de relève ;
  • Planification, mise en oeuvre, déploiement et migration d’infrastructures de stockage, virtualisation, systèmes hyperconvergés, et réseautique d’entreprise ;
  • Maintien à jour de ses connaissances et certifications et veille technologique dans ses champs d’expertise ;
  • Obtention de certifications professionnelles en infrastructure selon les exigences des partenariats de l’entreprise ;
  • Réalisation d’audits d’infrastructures de stockage, serveurs, virtualisation, et systèmes convergés et hyperconvergés ;
  • Présentation de recommandations d’infrastructure selon les meilleurs pratiques des manufacturiers ;
  • Rédaction de documentations détaillées suite à la livraison de mandats en clientèle ;
  • Participation à l’exécution de preuves de concept et preuves de valeur en laboratoire et en clientèle ;
  • Positionnement des autres technologies et offres de service d’ESI

 

Profil recherché :

 

  • Bilinguisme écrit et parlé : présentations en clientèle et rédaction fréquente de documents ;
  • Excellentes qualités de communicateur auprès des clients et partenaires ;
  • Expérience reconnue comme intégrateur de solutions, architecte de solutions et conseiller stratégique ;
  • Contribution à des analyses tactiques et stratégiques de nos partenaires et de la compétition ;
  • Capacité d’évaluer les services professionnels requis pour les différents mandats ou projets ;
  • Talent de négociateur, respectueux, intègre, créatif, autonome, entreprenant;
  • Sens de l’organisation pour la gestion des activités en clientèle et des priorités ;
  • Capacité de leadership prouvée ;
  • Aptitude à articuler des idées avec des publics techniques et non techniques ;
  • Connaissance des technologies suivantes : AWS, VMC, Azure, Office 365, infrastructures hyperconvergées, NetApp, EMC, IBM, HP, Hitachi, Cisco, UCS, Dell, HP, VMware, Cisco, Nexus, Microsoft, SQL, Oracle, SAP, Unix, Linux, Red Hat

 

Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte. Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées. ESI Technologies traitera votre candidature en toute confidentialité.

Directeur du marketing

  • Type de poste : permanent à temps plein
  • Expérience souhaitée : 5 ans dans un poste dans un rôle de marketing stratégique, dans une entreprise similaire
  • Date de début : dès que possible

 

Description du poste

 

ESI et ses compagnies affiliées sont actuellement à la recherche d’un candidat solide pour diriger notre pratique et notre équipe marketing en tant que directeur des ventes et du marketing. Nous sommes à la recherche d’un professionnel qui possède de solides compétences en leadership et en entrepreneuriat, qui est créatif, autonome, énergique et axé sur les résultats et l’impact. Le candidat sera responsable d’une stratégie de marketing et de développement des affaires rentable.

Le directeur marketing interagit avec de nombreuses parties prenantes : notre équipe commerciale, nos clients, nos partenaires et fournisseurs externes, les directeurs de pratiques et de filiales et l’équipe de direction.

Le poste est basé au siège social de Montréal et relève du vice-président exécutif de la stratégie et des solutions aux clients.

 

Stratégie

Entre autres responsabilités, le candidat sera responsable de :

  • Planification stratégique du marketing et positionnement de la marque;
  • Stratégies de développement des clients et des prospects;
  • Élaboration et gestion de plans d’affaires pour nos partenaires clés;
  • Stratégie de relations publiques et de médias sociaux;
  • Communications marketing et gestion de la propriété web, y compris le référencement (SEO);
  • Marketing générateur de prospects et de revenus (création de MQL et conversion en SQL);
  • Publicité et image de marque;
  • Études concurrentielles et de marché;
  • Mesures et rapports de retour sur investissement (ROI).

 

Opérations

Entre autres responsabilités, le candidat sera responsable de :

  • Conception, création de la demande, miseen valeur et coordination des activités et des événements des clients et de prospection;
  • Gestion des campagnes de courriels;
  • Optimisation de notre programme de gestion de la génération de prospects;
  • Exploitation et utilisation de nos outils existants (CRM Dynamics, ClickDimensions);
  • Gestion du CRM du point de vue du marketing
  • Évaluation des domaines à améliorer
  • Gestion et collaboration avec notre professionnelle de la rédaction technique.

 

Connaissances

 

Le candidat devra, entre autres, maîtriser notre stratégie de mise sur le marché, comprendre et articuler la stratégie globale d’ESI et approfondir les éléments suivants :

  • Initiative de transformation numérique des TI
  • Modernisation des TI
  • DevOps et analytique
  • Sécurité
  • Services infonuagiques et services gérés
  • Automatisation avancée de la charge de travail (SAP)
  • Et toute nouvelle offre développée en interne ou acquise.

 

Expérience recherchée

 

  • Motivé et capable de travailler de façon autonome et de suivre le rythme rapide de l’environnement;
  • 5+ ans d’expérience dans un poste d’exploitation d’entreprise / Marketing / Stratégie / Technologie de l’information. Expérience similaire dans une société de logiciels ou de solutions;
  • Compétences et expérience solides et actuelles en marketing acquises grâce à un emploi intensif et fructueux et à des résultats démontrés;
  • Aptitudes exceptionnelles en relations interpersonnelles, en leadership et en communication pour travailler et collaborer avec les équipes de marketing, de vente, de direction et techniques et les individus;
  • Pensée stratégique et axée sur les détails pour assurer l’exactitude dans l’exécution des tâches;
  • Solides compétences en matière de présentation, avec la capacité de s’adresser à la fois à des auditoires de cadres supérieurs et à des auditoires techniques;
  • Capacité d’apprendre rapidement dans un environnement hautement technique et de résumer et de communiquer rapidement le contenu et les concepts à un public non technique ou professionnel;
  • Organisé, gère efficacement les priorités;
  • Idéalement, a déjà géré de petites équipes, sinon a démontré sa capacité à le faire;
  • Négociateur fort et persuasif, capable de débattre, de convaincre et de formuler des idées claires;
  • Le candidat est parfaitement bilingue et peut voyager au Canada et aux États-Unis.

 

Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte. Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées. ESI Technologies traitera votre candidature en toute confidentialité.

Spécialiste en acquisition de talents TI

Type de poste : Permanent

Expérience souhaitée : 5 ans en recrutement TI

Début : dès que possible

 

Description du poste :

 

ESI recherche un spécialiste en acquisition de talents pour se joindre à son équipe RH dans le recrutement d’employés ou de sous-traitants pour ses différents bureaux ou des placements en clientèle.

Le spécialiste en acquisition de talents aura également pour mission de contribuer à la mise en place de la stratégie de recrutement pour les prochains mois et années.

 

Responsabilités principales :

 

  • Collecte des besoins
  • Publication des descriptifs de poste
  • Recherche de candidats sur différentes plateformes
  • Contact des candidats en approche directe
  • Suivi des recherches avec nos partenaires
  • Analyse des candidats lors des entretiens
  • Révision des CV
  • Suivi des différents postes ouverts auprès des gestionnaires
  • Participation à la mise en place de la stratégie de recrutement
  • Participation à des évènements de recrutement
  • Recherche de nouveaux canaux de recrutement

 

Profil recherché :

 

  • Aime chercher sans relâche pour trouver la perle rare!
  • Désire atteindre et dépasser les objectifs fixés
  • Possède un excellent niveau de français parlé et écrit
  • Possède un excellent niveau d’anglais parlé et écrit (un atout)
  • Fait preuve de rigueur et d’un grand sens de l’organisation
  • Possède de très bonnes habiletés interpersonnelles

 

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Spécialiste en sécurité Check Point

  • Type de poste : Permanent – temps plein
  • Expérience souhaitée : 5 ans
  • Date de début : Dès que possible
  • Lieu : Montréal

 

Description du poste :

 

Le poste de conseiller en sécurité demande des aptitudes et des connaissances en installation et intégration de solutions de sécurité avec de très bonnes connaissances sur les principes d’inter-réseautage. Votre rôle principal sera de livrer les différentes solutions relevant du domaine de la sécurité de manufacturiers reconnus comme leaders de ce marché . Le support à l’architecture de solutions, la configuration d’équipements, la documentation et le transfert de connaissances des solutions installées font partie des tâches principales du poste.

Le poste requiert également des certifications de quelques manufacturiers, mais la démonstration de connaissance générale de la sécurité des réseaux, la connaissance des principes d’inter-réseautage, les aptitudes et l’expérience seront également prise en compte. Le candidat doit s’engager à investir du temps pour développer ses compétences, obtenir les certifications exigées ou les maintenir selon le cas. ESI offre un programme avantageux de développement de carrière et encourage la formation de ses spécialistes.

 

Responsabilités principales :

 

  • Participation active à la livraison des solutions: pré configuration, architecture détaillée, installation, configuration, intégration, validation, dépannage, rapports d’avancement et documentations diverses ;
  • Installation, configuration et test des solutions chez les clients: résolution de problèmes, ouverture de billets et suivi et processus d’escalade au besoin ;
  • Participation à la conception des architectures requises pour répondre aux besoins des clients, incluant la précision dans les estimations fournies ;
  • Développement et maintien de relations avec les clients, les partenaires internes, les partenaires stratégiques et autres partenaires complémentaires ;
  • Dans certains cas spécifiques et opportuns, participation à la livraison de mandats de services conseils (architecture, conseil stratégique, etc.) ;
  • À l’occasion, participation à des activités préventes comme la préparation de propositions / soumissions complexes et assistance aux équipes de ventes pour traduire les besoins exprimés par les clients et les traduire en solution technologique

 

Compétence requises :

 

  • Sécurité : NGFW, VPN, IPS, URLF, Apps Control, Sandboxing, mobilité, prévention de menaces, protection des postes de travail (Endpoint protection), authentification et autorisation, surveillance et gestion, anti-virus, anti-spam, anti-ransomware, conformité, DLP, etc. ;
  • Réseaux : LAN, WAN, commutation de niveaux 2 et 3, routage, Service DHCP, DNS, etc. ;
  • Software-Defined Networking (soit avec VMWare ou Cisco) ;
  • Services gérés et solutions infonuagiques ;
  • Expérience Check Point NGTP, NGTX, SandBlast, Cloud Guard, End Point Protection, Capsule Docs, Mobile, etc. ;
  • Expérience Cisco NGFW ASA-x et / ou FTD, etc.

 

Profil recherché :

 

  • Certification Check Point CCSA ou préférablement Check Point CCSE ;
  • Certification Cisco CCNA Security ou préférablement CCNP Security ;
  • Connaissance de la solution Cisco ISE est un excellent atout ;
  • Bilinguisme écrit et parlé: présentations en clientèle et rédaction fréquente de documents ;
  • Excellentes qualités de communicateur auprès des clients et partenaires ;
  • Expérience reconnue comme intégrateur de solutions, architecte de solutions et conseiller stratégique ;
  • Contribution à des analyses tactiques et stratégiques de nos partenaires et de la compétition ;
  • Capacité d’évaluer les services professionnels requis pour les différents mandats ou projets ;
  • Sens de l’organisation pour la gestion des activités en clientèle et des priorités

Spécialiste en solutions de sécurité

  • Type de poste : Permanent – temps plein
  • Expérience souhaitée : 5 ans dans un poste en sécurité de l’information
  • Début : Dès que possible

 

Description du poste

 

Sous la responsabilité du directeur solutions et services-conseils, le spécialiste en solutions de sécurité intervient à tous les niveaux de notre offre de service en sécurité : stratégique, tactique et opérationnel.

 

Responsabilités principales

 

  • Analyser les actifs de nos clients et identifier les mesures de sécurité nécessaires.
  • Établir des protocoles et des politiques de sécurité, ainsi que concevoir des plans de sécurité pour protéger les actifs du client.
  • Rencontrer les clients : expliquer les protocoles et les mesures de sécurité, ainsi que tous les coûts associés, vérifier auprès des clients d’autres problèmes de sécurité possibles.
  • Exécuter des tests de vulnérabilité et/ou d’intrusion.
  • Rechercher les dernières normes de sécurité : rester à jour avec les derniers systèmes, outils et technologies de sécurité.
  • Supporter le processus d’embauche : assister le gestionnaire lors des entrevues.
  • Supporter le processus de vente en participant à la rédaction d’offres de services.
  • Supporter les équipes de projets en apportant son expertise en sécurité, notamment pour les projets impliquant le SIEM de Splunk.

 

Profil recherché

 

  • Connaissance des systèmes de sécurité, d’authentification, de réponse aux incidents
  • Très bonne connaissance de Splunk
  • Excellent niveau de français oral et écrit
  • Bon niveau d’anglais oral et écrit
  • Atouts : connaissance d’un SIEM, Docker

 

Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte. Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées. ESI Technologies traitera votre candidature en toute confidentialité.

Spécialiste technique – Microsoft, Office 365 et Azure

  • Type de poste : Permanent– Temps plein
  • Expérience souhaitée : 5 à 10 années minimum d’expertise Microsoft en entreprise
  • Scolarité : DEC en informatique ou expérience équivalente
  • Date de début : dès que possible

 

Description du poste

 

 

ESI cherche à combler un poste de spécialiste technique, avec une expertise en stockage Microsoft serveur, Active Directory, Exchange, Office 365 et Azure.

Dans le cadre de cet emploi au sein de l’équipe de services professionnels, l’employé aura à effectuer en clientèle le déploiement, la mise à niveau et la migration de différents produits et solutions Microsoft sur site et en mode infonuagique. L’emploi est un poste à temps plein permanent à Montréal. Le candidat doit posséder une voiture pour se déplacer en clientèle à l’extérieur de la région métropolitaine et être bilingue.

 

Responsabilités principales

 

 

  • Déploiement et migration d’infrastructures MS Windows Server, Active Directory et services associés;
  • Déploiement et migration d’infrastructures MS Exchange sur site et vers Azure et autres solutions infonuagiques;
  • Déploiement et migration d’environnements MS Office vers Office 365, Azure et autres solutions infonuagiques;
  • Déploiement et migration d’infrastructures MS Windows Server dans Microsoft Azure et autres solutions infonuagiques;
  • Déploiement et mise à niveau d’environnements MS SQL, SharePoint et Skype for Business;
  • Déploiement et mise à niveau d’environnements MS System Center, SCCM, MSCS et Hyper-V;
  • Connaissances MS PowerShell et autres outils de scriptage;
  • Suite à une formation adéquate, déploiement et migration d’autres produits et solutions Microsoft;
  • Maintien de ses connaissances et certifications dans ses champs d’expertise Microsoft;
  • Obtention de certifications professionnelles additionnelles selon les requis de partenariat de l’entreprise;
  • Conduite d’audit d’analyse Microsoft, Office 365 et Azure;
  • Présentation de recommandations suivant les meilleures pratiques de Microsoft;
  • Rédaction de documentations détaillées suite à la livraison de mandats en clientèle;
  • Participation à l’exécution de preuves de concept et preuves de valeur en laboratoire et en clientèle ;
  • Positionnement des autres technologies et offres de service d’ESI;
  • Veille technologique dans ses champs d’expertise d’infrastructure entreprise.

 

Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte. Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées. ESI Technologies traitera votre candidature en toute confidentialité.

Spécialiste technique – stockage, serveurs, virtualisation et hyperconvergé

  • Type de poste : Permanent– Temps plein
  • Expérience souhaitée : 5 à 10 années minimum d’expertise Microsoft en entreprise
  • Scolarité : DEC en informatique ou expérience équivalente
  • Date de début : dès que possible

 

Description du poste

 

ESI cherche à combler un poste de spécialiste technique possédant une  expertise en solutions de stockage NetApp et Dell EMC, virtualisation VMware vSphere, et en systèmes hyperconvergés.

Dans le cadre de cet emploi au sein de l’équipe de services professionnels, l’employé aura à effectuer en clientèle le déploiement, la mise à niveau et la migration de différentes solutions matérielles et logicielles d’infrastructure. L’emploi est un poste à temps plein permanent à Montréal.  Le candidat doit posséder une voiture pour se déplacer en clientèle à l’extérieur de la région métropolitaine et être bilingue.

 

Responsabilités principales

 

  • Déploiement, mise à niveau et migration de nouvelles infrastructures de stockage, serveurs, virtualisation, et systèmes convergés et hyperconvergés;
  • Maintien de ses connaissances et certifications dans ses champs d’expertise d’infrastructure entreprise;
  • Obtention de certifications professionnelles en infrastructure selon les requis de partenariat de l’entreprise;
  • Conduite d’audit d’analyse d’infrastructures de stockage, serveurs, virtualisation, et de systèmes convergés et hyperconvergés;
  • Présentation de recommandations d’infrastructure suivant les meilleures pratiques des manufacturiers;
  • Rédaction de documentations détaillées suite à la livraison de mandats en clientèle;
  • Participation à l’exécution de preuves de concept et preuves de valeur en laboratoire et en clientèle;
  • Positionnement des autres technologies et offres de service d’ESI;
  • Veille technologique dans ses champs d’expertise d’infrastructure entreprise.

 

Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte. Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées. ESI Technologies traitera votre candidature en toute confidentialité.

Spécialiste technique VMware

  • Type de poste : Permanent– Temps plein
  • Expérience souhaitée : 5 à 10 années minimum d’expertise Microsoft en entreprise
  • Scolarité : DEC en informatique ou expérience équivalente
  • Date de début : dès que possible

 

Description du poste

 

ESI cherche à combler un poste de Spécialiste technique, avec expertise avancée VMware sur site et VMware Cloud on AWS.

Dans le cadre de cet emploi au sein de l’équipe de services professionnels, l’employé aura à effectuer en clientèle le déploiement, la mise à niveau et la migration de différentes solutions de virtualisation avancée VMware sur site et en infonuagique. L’emploi est un poste à temps plein permanent à Montréal. Le candidat doit posséder une voiture pour se déplacer en clientèle à l’extérieur de la région métropolitaine et être bilingue.

 

Responsabilités principales

 

  • Déploiement, mise à niveau et migration de solutions de virtualisation VMware sur site et VMware Cloud sur AWS;
  • Maintien de ses connaissances et certifications dans ses champs d’expertise de virtualisation avancée VMware;
  • Obtention de certifications professionnelles en solutions de virtualisation VMware suivant les requis de partenariat de l’entreprise;
  • Conduite d’audit d’analyse de solutions de virtualisation VMware sur site et sur VMware Cloud sur AWS;
  • Présentation de recommandations de solutions de virtualisation VMware suivant les meilleures pratiques des manufacturiers;
  • Rédaction de documentations détaillées suite à la livraison de mandats en clientèle;
  • Participation à l’exécution de preuves de concept et preuves de valeur en laboratoire et en clientèle;
  • Positionnement des autres technologies et offres de service d’ESI;
  • Veille technologique dans ses champs d’expertise en solutions de virtualisation VMware.

 

Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte. Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées. ESI Technologies traitera votre candidature en toute confidentialité.