Type de poste : Permanent – Temps plein

Expérience souhaitée : 5 années

Scolarité : Baccalauréat en informatique

Début : Dès que possible

Description du poste :

Relevant de l’Analyste d’affaires principal, dans un contexte de forte croissance, vous serez responsable de comprendre les domaines d’affaires de notre organisation, de documenter les besoins de la clientèle et les exigences souhaitées dans la solution.

Responsabilités principales :

En collaboration avec l’équipe projet, vous participerez à la modélisation et à l’optimisation des processus pour répondre efficacement à leur exécution, dans le but d’éliminer ou de réduire les activités sans valeur ajoutée en amenant la vue système. Vous formaliserez les processus dans un outil de BPM, participerez à la configuration du système, élaborerez les cas d’essais, plans de tests et participerez aux tests. Vous serez le lien entre les ressources d’affaires et techniques. Une fois la solution déployée, vous assurez le pilotage de cette dernière.

Compétences requises :

• Détenir un baccalauréat en informatique de gestion ;
• Compter 5 années d’expérience dans un poste similaire ;
• Connaissances du secteur manufacturier et des processus qui soutiennent une chaîne d’approvisionnement ;
• Connaissance de Babok (atout) ;
• Certification CBAP et/ou CCBA (atout) ;
• Expérience avec les processus et les outils d’essais (atout) ;
• Modélisation avec le standard BPMN ;
• Expérience en implantation de système ERP ;
• Très bonnes habiletés interpersonnelles et de communication ;
• Excellentes capacités d’organisation du travail ;
• Expérience en gestion du cycle de développement logiciel ;
• Bonne connaissance en gestion de projets ;
• Compétences avancées en rédaction ;
• Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et parlé)

Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte. Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste ; toutefois, seules les personnes sélectionnées seront contactées. ESI Technologies traitera votre candidature en toute confidentialité.

Type de poste : Permanent– Temps plein

Expérience souhaitée : 15 ans

Scolarité : Diplôme universitaire de premier cycle en systèmes d’information, en administration ou dans une discipline pertinente

Début : Dès que possible

Description du poste :

L’analyse d’affaires a pour objectif d’identifier les besoins d’affaires avec les représentants des unités d’affaires et de conseiller ces derniers dans la recherche et la réalisation de solutions visant à répondre à leurs besoins.

Responsabilités principales :

Les activités reliées à la production d’une analyse d’affaires sont :

• recueillir, analyser et énoncer les besoins et exigences d’affaires exprimés par les représentants des unités d’affaires ;
• travailler en étroite collaboration avec le responsable du produit et le conseiller en architecture de solutions à la définition de scénarios de solution d’affaires et des processus cibles novateurs ;
• traduire les exigences d’affaires et les exigences opérationnelles aux conseillers en architecture de solutions ;
• concevoir et élaborer les biens livrables liés au volet affaires, notamment des cas d’utilisation, des récits utilisateurs, des modèles et descriptions de processus, des carnets de produits, des analyses d’impacts et des stratégies d’essais ;
• analyser et documenter les impacts de la solution sur les processus actuels en collaboration avec l’unité d’affaires ;
• conseiller le responsable du produit dans la définition et la priorisation du carnet de produit ;
• veiller à la qualité du produit selon les orientations et les objectifs d’architecture ministérielle et gouvernementale ;
• appuyer l’unité d’affaires dans la coordination des activités de gestion du changement ;
• supporter les unités d’affaires, lorsque nécessaire, dans la transformation des exigences et des cas d’utilisation en condition de tests et résultats attendus ;
• contribuer à l’amélioration des bonnes pratiques en analyse d’affaires dans un contexte Agile

Compétences requises :

• Qu’il détient un diplôme universitaire de premier cycle reconnu par le ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur en systèmes d’information, en administration ou dans une discipline pertinente ;
• Qu’il possède au moins quinze (15) d’années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information, dont au moins dix (10) ans à titre d’analyste d’affaires, architecte d’affaires ou à l’élaboration de processus d’affaires ;
• Qu’il a réalisé deux (2) mandats, dans une organisation de grande envergure, ayant permis la réalisation d’analyses ou études en vue de conseiller et de soutenir la détermination de stratégies de mise en oeuvre et la production d’orientations, d’avis et recommandations portant sur des enjeux majeurs ;
• Qu’il a participé à au moins un mandat ayant nécessité une analyse du volet affaires et avoir justifié la mise en oeuvre d’un projet sur la base de la rentabilité et des meilleures pratiques du marché ;
• Qu’il a participé un mandat nécessitant l’utilisation des approches de développement Scrum ou Scrumban ;
• Qu’il a participé à au moins un mandat dans des ministères ou organismes lié à la prestation de services publics en mode électronique ;
• Qu’il a participé à au moins deux (2) mandats utilisant une méthodologie de développement comme Macroscope et Guide Vert

Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte. Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste ; seules les personnes sélectionnées seront contactées. ESI Technologies traitera votre candidature en toute confidentialité.

• Type de poste : Permanent à temps plein
• Expérience souhaitée :  8 années minimum
• Scolarité : Diplôme universitaire de premier cycle en administration, en technologies de l’information ou dans une discipline connexe
• Date de début : dès que possible

Description du poste

ESI Technologies est un conseiller de confiance aidant les entreprises canadiennes à gérer, protéger et transformer leurs données en informations pertinentes par la modernisation de leurs systèmes informatiques. Notre expertise approfondie des solutions des meilleurs manufacturiers et notre grande compréhension des enjeux d’affaires nous permettent de contribuer efficacement à la réussite de nos clients en les aidant à opter pour les solutions les mieux adaptées à leurs défis.

ESI Technologies est à la recherche d’un architecte de sécurité pour se joindre à son équipe de sécurité des technologies de l’information. Il devra assurer la gouvernance de nouveaux projets et donner des conseils pour la création de nouvelles solutions. L’architecte de sécurité jouera un rôle consultatif en ce qui concerne les besoins de notre client en matière de sécurité.

Responsabilités principales

• Définir, concevoir et mettre en œuvre des architectures de sécurité à la fois pour les aspects technologiques et applicatifs;
• Effectuer des analyses de risques et d’impacts en ce qui concerne les enjeux commerciaux et proposer des recommandations pour réduire les risques;
• Diriger des projets pour évaluer les solutions proposées par les prestataires de services logiciels, matériels et infonuagiques afin d’émettre des recommandations;
• Donner des conseils et des directives à l’utilisateur final afin qu’il applique les solutions adaptées;
• Émettre des lignes directrices en matière de sécurité et veiller à leur respect;
• Anticiper les tendances et assurer la surveillance en matière de sécurité;
• Fournir des conseils et une expertise technique en ce qui a trait au développement et à la définition du programme de sécurité de l’information de l’entreprise;
• Proposer des mesures correctives pour s’assurer de la conformité aux normes relatives à la sécurité des TI qui ont été énoncées;
• Apporter son expertise en matière de sécurité pour le développement d’applications, la conception des bases de données, les réseaux et les plateformes;
• Évaluer la qualité des contrôles en place et les risques connexes;
• Assurer la sécurité en veillant à la surveillance et à l’observation des normes, des politiques et des procédures;
• Effectuer des analyses des interventions en cas d’incident;
• Élaborer et diriger des programmes de formation;
• Mettre à jour les systèmes de sécurité en assurant la surveillance de l’environnement de sécurité, relever les lacunes en matière de sécurité et évaluer et mettre en œuvre des améliorations;
• Contribuer activement à la vision de l’évolution technologique, des systèmes et de l’orientation relative à la sécurité des applications;
• Agir à titre d’expert dans la résolution et l’analyse des incidents relatifs à la cybersécurité.

Compétences requises

• Diplôme universitaire et un minimum de 10 ans d’expérience pertinente dans diverses disciplines techniques et commerciales;
• Un minimum de 7 années d’expérience de travail en conception d’architecture de sécurité dans le cadre de projets en TI complexes;
• Certification de sécurité obligatoire, y compris, mais sans s’y limiter, ACEG, CISSP, CISM, CISA et CEH;
• Parfaite connaissance de l’infrastructure de sécurité infonuagique;
• Excellentes aptitudes en communication.

Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte. Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées. ESI Technologies traitera votre candidature en toute confidentialité.

• Type de poste : Permanent– Temps plein
• Expérience souhaitée : 6 années en informatique
• Scolarité : Diplôme universitaire de premier cycle dans le domaine des technologies de l’information, ou un DEC en informatique
• Date de début : dès que possible

Description du poste

ESI Technologies est un conseiller de confiance aidant les entreprises canadiennes à gérer, protéger et transformer leurs données en informations pertinentes par la modernisation de leurs systèmes informatiques. Notre expertise approfondie des solutions des meilleurs manufacturiers et notre grande compréhension des enjeux d’affaires nous permettent de contribuer efficacement à la réussite de nos clients en les aidant à opter pour les solutions les mieux adaptées à leurs défis.

Nous sommes à la recherche d’un architecte technologique avec un bon esprit d’analyse et de synthèse. La personne recherchée doit avoir de bonnes aptitudes de communications orales et écrites ainsi qu’une bonne capacité à susciter l’adhésion.

Responsabilités principales

La personne titulaire de l’emploi devra :

• Concevoir et rédiger les dossiers d’architecture selon la méthodologie de documentation des architectures détaillées;
• Rédiger les fichiers/spécifications et jeux d’essais des composantes technologiques en collaboration avec l’équipe d’intégration/homologation de la DST;
• Concevoir les solutions technologiques, pour le volet sous sa responsabilité et proposer la stratégie de réalisation afin de répondre aux priorités de l’organisation, de garantir l’atteinte des objectifs d’affaires et générer les bénéfices attendus;
• Collaborer avec les autres unités pour l’identification des besoins technologiques et assurer une relation efficace et continue avec les architectes d’entreprise;
• Élaborer et mettre à jour un ensemble de règles d’intégration en identifiant les politiques, normes et procédures devant guider l’utilisation des technologies de l’information de façon à assurer la cohérence et l’efficience des solutions.

Compétences requises

• Avoir réalisé cinq mandats d’architecture technologique (d’ensemble ou détaillée) de plus de 40 jours-personne chacun, dans des organisations d’envergure;
• Démontrer une expertise des équipements constituant une infrastructure de télécommunication : commutateur, aiguilleur, pare-feu, VPN, équilibreur de charge, sans fil et téléphonie IP;
• Démontrer une maîtrise des protocoles de communication du modèle OSI (ISDN, TCP/IP, Ethernet, OSPF, UDP, HTTP, SMTP SSL, etc.) et dans la qualité de service;
• Avoir réalisé dans le cadre de deux mandats d’au moins 60 jours-personne chacun, une étude, la conception et le devis de configuration d’un équipement réseau afin de mettre en place une solution technologique dans des organisations d’envergure;
• Détenir de l’expérience en infrastructure et infonuagique.

Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte. Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées. ESI Technologies traitera votre candidature en toute confidentialité.

• Type de poste : Permanent– Temps plein
• Expérience souhaitée :  2 ans
• Scolarité : Diplôme en technologies de l’information ou dans un domaine connexe
• Date de début : dès que possible

Description du poste

ESI Technologies est un conseiller de confiance aidant les entreprises canadiennes à gérer, protéger et transformer leurs données en informations pertinentes par la modernisation de leurs systèmes informatiques. ESI est à la recherche d’un chargé de projet junior pour la réalisation de diverses tâches d’architecture, d’analyse, de programmation et soutien, ainsi que de coordination et de suivi, dans le cadre du développement de ses systèmes de mission.

Responsabilités principales

• Coordonner des travaux impliquant plusieurs équipes multidisciplinaires;
• Réaliser le plan global des travaux de l’ensemble des équipes;
• Suivre l’avancement des activités prévues au plan global;
• Arrimer les communications entre les différentes équipes impliquées;
• Organiser des rencontres avec les intervenants concernés et produire les comptes rendus.

Compétences requises

• Posséder deux ans d’expérience dans des activités de coordination en technologies de l’information;
• Connaissance de MS-Project;
• Être à l’aise avec la méthodologie Agile.

Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte. Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées. ESI Technologies traitera votre candidature en toute confidentialité.

Type de poste : Permanent – temps plein

Expérience souhaitée : 10 années

Scolarité : Diplôme universitaire en informatique ou dans un domaine connexe

Date de début : Dès que possible

Description :

ESI Technologies est à la recherche d’un conseiller en architecture d’affaires pour l’un de ses clients. Cette intervention a pour objectif d’obtenir les services d’un architecte d’affaires afin d’être responsable de l’un de ces chantiers, soit « déterminer les besoins d’affaires régissant l’utilisation du registre des événements en fonction des différentes lignes d’affaires. » Il est souhaitable que la ressource ait travaillé sur des mandats semblables à ceux des grandes organisations. Il est possible que cette intervention soit éventuellement étendue à d’autres mandats touchant la vision d’affaires.

Responsabilités principales :

Les responsabilités suivantes seront réalisées dans un contexte d’approches agile. Prendre connaissance des biens livrables et des particularités afin de se donner une vision globale de l’ensemble de l’architecture de haut niveau des projets touchés, des différents systèmes impliqués, des processus d’affaires, les liens inter-systèmes requis, les liens d’affaires et systémiques avec les différents partenaires internes et externes. Les biens livrables principaux sont :

• Architecture d’affaires ;
• Besoin d’affaires et description de la problématique d’affaires ;
• Carnet de produit ;
• Plan de travail ;
• Registre des parties prenantes et de leurs enjeux respectifs ;
• Fiches stratégiques, présentations et documents de soutien à la décision ;
• Analyse d’impacts, dossier d’orientation ;
• Documentation des processus et de la solution d’affaires ;
• Analyse des bénéfices ;
• Identification des risques et des solutions pour les contrôler ;
• États de situation périodiques ;
• Documents de présentation ;
• Registre de points de suivi et des points de décisions ;
• Comptes rendus d’ateliers ;
• Documentation requise pour des dossiers spéciaux ;
• Prendre connaissance des biens livrables et des particularités afin de se donner une vision globale de l’ensemble des processus cibles et des grandes fonctionnalités d’affaires requis, des stratégies à mettre en œuvre ainsi que du calendrier de livraison ;
• Produire et mettre à jour l’architecture d’affaires ;
• Produire la documentation utile pour assurer la pérennité des processus et des systèmes ;
• Participer à l’élaboration et à la réalisation d’analyses d’impacts et de dossiers d’orientation ;
• Agir à titre de personne-ressource auprès de différents intervenants « Informatique » dont, principalement, les responsables de l’architecture intégration-Informatique ;
• Participer aux tables d’architecture identifiées ;
• Établir la démarche et réaliser des travaux d’architecture pour le volet affaires ;
• Analyser les problématiques stratégiques d’intégration des divers aspects du projet et proposer des solutions ;
• Identifier les risques, les incohérences et les faiblesses des diverses orientations d’affaires et proposer des solutions pour y remédier ;
• Émettre des avis stratégiques qui permettront d’apporter des solutions;
• Maintenir une préoccupation constante du volet affaires pour que toute question ou solution ayant une incidence opérationnelle soit amenée et partagée avec les utilisateurs ;
• S’assurer de l’atteinte des objectifs de résultats et des bénéfices attendus;
• Coordonner la réalisation de certaines activités liées à ce mandat ;
• Préparer des présentations nécessaires à la compréhension du projet et les présenter lorsque requis aux différents comités, aux utilisateurs travaillant au projet et aux utilisateurs des différents secteurs opérationnels ;
• Participer aux différents comités pour lesquels sa présence est requise ;
• Assurer le transfert d’expertise en transférant toute l’information pertinente à l’architecte intégrateur interne sur une base continue ;
• Réaliser toute autre activité liée à ce mandat

Compétences requises :

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) en informatique, en administration, option Systèmes d’information organisationnels (SIO) sera considéré comme un atout, ou dans une discipline pertinente aux attributions de l’emploi ou une expérience équivalente ;
• Posséder dix (10) années d’expérience en développement de systèmes en milieu utilisateur ou dans le cadre d’interventions multidisciplinaires en milieu utilisateur, pour les processus d’affaires, les règles d’affaires, l’organisation du travail, le pilotage de systèmes, les stratégies d’essais et la gestion de la transition ;
• Posséder une expérience de cinq (5) ans à titre d’architecte d’affaires dans le cadre de projets de développement dans au moins deux (2) projets de plus de 4 000 j/p, incluant la réalisation de stratégie d’essais d’acceptation et l’assurance qualité, dans un contexte d’organisation de grande envergure ;
• Avoir travaillé à titre d’architecte d’affaires dans au moins trois (3) mandats, à l’intégration de tous les volets du pilotage, soit : conversion, contribution au développement, essais, formation, documentation, gestion de la transition et mise en œuvre opérationnelle dans le cadre de projets de développement de grande envergure impliquant plusieurs liens inter-systèmes ;
• Avoir participé à des activités d’analyse en optimisation et révision de processus d’affaires dans des environnements de grandes envergures, dans au moins trois (3) mandats et équivalant à une intervention minimale de 120 j/p par mandat ;
• Avoir rédigé des documents exécutifs et avoir animé des ateliers de travail et de présentations destinées à des instances décisionnelles ou à des groupes de travail engageant divers intervenants

Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte. Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées. ESI Technologies traitera votre candidature en toute confidentialité.

Type de poste : Permanent– Temps plein
Expérience souhaitée : 8 années
Scolarité : Baccalauréat dans un domaine pertinent
Début : ASAP

Description du poste :

ESI Technologies est à la recherche d’un conseiller en sécurité pour réaliser des travaux de vérification et de renforcement de ses pratiques et identifier les écarts à corriger pour l’un de ses clients.
Notre client veut faire le point et évaluer la conformité de ses pratiques avec les normes du jour dans le contexte de la présence de données sensibles dans son organisation, particulièrement en relation avec la classification des actifs. Par ailleurs pour atteindre cet objectif, un conseiller en sécurité a déposé un plan d’action avec les activités priorisées à réaliser. Pour ce faire, 3 axes d’évaluations seront abordés : La gouvernance, l’exploitation (incluant les contrôles techniques) et l’architecture. Le document de référence est joint à cette demande.

Responsabilités principales :

Le conseiller en sécurité recherché devra être capable de réaliser les activités énoncées dans les plans ci-joints, notamment les travaux suivants :

• Rédaction de biens livrables en sécurité (ex. : politiques, orientations, principes et règles, avis, procédures, évaluations d’impacts, etc.) ;
• Travaux dans le domaine de la PRP, PES, RGPD, stratégie infonuagique ;
• Capsule de sensibilisation (avis, orientations, soutien, etc.) ;
• Réalisation d’analyse de risques, catégorisation, plan de continuité ;
• Programme et plan de sensibilisation, etc. ;
• Toutes autres activités dans le domaine de la gouvernance de l’exploitation et de l’architecture issues des normes et référentiels reconnus

Description précise des biens livrables à produire :

La documentation visée par le plan d’activité (création, révision, diffusion) ;
Les rapports d’atelier et les comptes rendus s’il y a lieu ;
Résultats des travaux techniques et évaluation de la conformité ;
Présentations de sensibilisation (tous les niveaux hiérarchiques) ;
Proposition d’outils et de méthode pour atteindre les objectifs ;
Liste de vérification pour maintenir le niveau de conformité (Check List) ;
Tous autres biens nécessaires pour atteindre les objectifs visés

Résultats attendus :

Avoir un état de situation juste et crédible du niveau de maturité actuelle de l’organisation et de la protection de ses actifs.
Identification, s’il y a lieu des écarts et cibles à atteindre en termes de travaux et de ressources matérielles, humaines et financières à consacrer.
Accompagner notre client pour combler les lacunes observées selon les profils visés et les prioriser.
Déposer un rapport crédible du niveau atteint avec la mise en place des mesures recommandées pour en rehausser ou maintenir celui-ci.

Compétences requises :

• BAC dans un domaine pertinent et posséder 8 ans d’expérience en TI, dont 5 ans spécifiquement dans le domaine de la gouvernance de la sécurité.
• De plus, une certification générale en sécurité est requise (ex. : CISSP, CISM, CISA, ISO 27001, COBIT, ITIL, etc.). Il est à noter que les certifications de type « technologique » ne sont pas acceptables (ex. : CCNA, CCDA, MCSE, MCSD, etc.)
• Posséder la connaissance des exigences (directives, politiques, normes, etc.) du domaine applicable à la sécurité gouvernementale québécoise. Avoir une expérience reconnue dans ce type de mandats.
• Avoir les certifications requises selon le domaine, les activités à couvrir et les travaux à livrer.
• Les travaux pourront être réalisés en collaboration avec les ressources internes et des ressources externes en provenance d’autres contrats concomitants selon les besoins.

Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte. Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées. ESI Technologies traitera votre candidature en toute confidentialité.

Les tâches principales seront :

• Installation et maintenance des équipements (serveurs, équipements réseaux switch, routeurs firewall)
• Exploitation et administration des systèmes Microsoft / Linux (monitoring et mise au point d’outils de reporting)
• Administration courante des serveurs Windows / Linux et des postes clients
• Gestion Active Directory
• Participation aux aspects sécurité réseaux et systèmes (firewall, antivirus, mise en place de politique de sécurité…)
• Participation à la gestion des projets : déploiement, migration, optimisation, consolidation
• Rédaction des documentations techniques
• Veille technologique.

Expérience et compétences recherchées :

• Être aux études, soit au DEP en soutien informatique ou au AEC infrastructure réseau et sécurité ou au DEC en Techniques de l’informatique;
• Administration Windows (8.1, 10 / Server 2008, 2012, 2016), Unix un atout.
• Bonne connaissance d’Active Directory, Microsoft Office, Microsoft Exchange un atout;
• Installation et configuration de matériel informatique (ordinateurs portables, moniteurs, téléphones IP, imprimantes);
• Excellente maîtrise de la langue française
• Être en mesure de communiquer et d’écrire en anglais (niveau fonctionnel)
• Bilinguisme (atout)

Qualités :

• Volonté pour l’apprentissage en permanence ;
• Grande autonomie et sens des responsabilités ;
• Bonne gestion du temps et des priorités en fonction des échéanciers ;
• Bon esprit d’analyse et de synthèse ;
• Habiletés à travailler en équipe

Vous devez être disponible de jour sur semaine pour ce stage. Il s’agit d’un stage à temps plein.

Possibilité d’emploi permanent à la suite du stage ou d’un emploi à temps partiel si l’étudiant poursuit ses études.

Type de poste : Emploi Étudiant / Permanent – Temps partiel
Expérience souhaitée : 0 à 2 ans
Scolarité : BAC ou maîtrise en informatique ou génie logiciel ou génie informatique (en cours)
Date de début : dès que possible

Description du poste :

À titre de technicien support informatique, vous participerez activement à assister les utilisateurs et à répondre à leur demande.

Responsabilités principales :

• Installation et maintenance des équipements (serveurs, équipements réseaux switch, routeurs firewall) ;
• Exploitation et administration des systèmes Microsoft / Linux (monitoring et mise au point d’outils de reporting) ;
• Administration courante des serveurs Windows / Linux et des postes clients ;
• Gestion Active Directory ;
• Participation aux aspects sécurité réseaux et systèmes (firewall, antivirus, mise en place de politique de sécurité…) ;
• Participation à la gestion des projets : déploiement, migration, optimisation, consolidation ;
• Rédaction des documentations techniques ;
• Veille technologique

Compétences requises :

• Être aux études, soit au BAC ou à la maîtrise en informatique ou génie logiciel ou génie informatique ;
• Administration Windows (8.1, 10 / Server 2008, 2012, 2016), Unix un atout ;
• Bonne connaissance d’Active Directory, Microsoft Office, Microsoft Exchange un atout ;
• Installation et configuration de matériel informatique (ordinateurs portables, moniteurs, téléphones IP, imprimantes) ;
• Excellente maîtrise de la langue française ;
• Être en mesure de communiquer et d’écrire en anglais (niveau fonctionnel) ;
• Bilinguisme (atout)

Profil recherché :

• Volonté pour l’apprentissage en permanence ;
• Grande autonomie et sens des responsabilités ;
• Bonne gestion du temps et des priorités en fonction des échéanciers ;
• Bon esprit d’analyse et de synthèse ;
• Habiletés à travailler en équipe ;
• Être disponible de jour en semaine

Nous demandons à ce que le technicien travaille 20 heures par semaine. L’horaire peut être flexible selon votre calendrier scolaire.

Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte. Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées. ESI Technologies traitera votre candidature en toute confidentialité.