Architecte de sécurité

  • Type d’emploi : Permanent, à temps plein
  • Lieu : Ville de Québec
  • Date de début : Dès que possible

 

Description

 

Agir à titre de responsable RI de la réalisation d’un dossier d’opportunités concernant la sécurisation des solutions d’affaires selon la pratique de réalisation des dossiers d’opportunités en mode Agile.

 

Responsabilités principales

 

Les principales responsabilités e lien avec la réalisation d’un dossier d’opportunités sont :

 

  • Élaborer le mandat et effectuer la planification du dossier d’opportunités;
  • Recenser les initiatives comparables (vigie TI) et supporter les secteurs d’affaires dans la définition des processus cibles et l’expression des exigences;
  • Élaborer et décrire la solution, c’est-à-dire identifier les systèmes / services requis ou impactés en collaboration avec le responsable intégrateur TI;
  • Définir les scénarios de solutions et recommander la solution en conformité avec la vision d’affaires en RI;
  • Identifier les impacts, les risques et les coûts;
  • Élaborer la stratégie de réalisation, rédiger les sections du dossier d’affaires et assurer le respect de la démarche lors de la réalisation du dossier d’opportunités;
  • Élaborer tous les livrables nécessaires à la livraison du dossier d’opportunités sous la responsabilité du responsable RI;
  • Produire des présentations exécutives, rédiger des comptes rendus et des mémoires;
  • Connaître la pratique Agile et Scrum.

 

Compétences recherchées

 

Étant primordial d’assurer un niveau de sécurité adéquat au niveau des futures solutions d’affaires et des solutions d’affaires actuelles, il est essentiel de mettre en place des mécanismes de sécurité réutilisables afin d’éliminer la redondance et d’assurer un niveau de sécurité adéquat afin de répondre aux besoins de sécurité déterminés en fonction de la catégorisation (DIC).

Afin de soutenir les solutions d’affaires, il/elle doit être en mesure de :

 

  • Assurer le niveau de disponibilité, d’intégrité et de confidentialité des différentes applications en fonction de leurs catégorisations respectives;
  • Assurer une traçabilité des accès à des informations confidentielles ou stratégiques ainsi que l’exploitation des journaux;
  • Offrir une authentification unique afin de permettre à un utilisateur d’accéder à plusieurs applications avec une seule authentification;
  • Effectuer une gestion des accès dans les solutions d’affaires en fonction du rôle d’utilisateur;
  • Permettre la délégation de la gestion des accès;
  • Assurer le déploiement des solutions dans des environnements prédéfinis, réutilisables et sécurisés;
  • Assurer la réutilisation des mécanismes de sécurité afin d’assurer une efficacité dans la livraison des solutions.

Profil recherché

 

Le responsable RI de ce dossier doit avoir une excellente connaissance du concept de la gestion des identités et des accès et des processus permettant la gestion de l’habilitation des utilisateurs. De plus, il doit être au fait des meilleures pratiques au niveau de l’authentification unique, l’authentification à multiples facteurs, la fédération d’identités, la traçabilité, le chiffrement de données et la surveillance des solutions d’affaires.

 

 

Testeur – assurance qualité

  • Date de début : Dès que possible
  • Type de poste : Permanent à temps plein
  • Années d’expérience : 6-9 ans

 

Description du poste

 

    ESI Technologies est actuellement à la recherche d’un analyste / testeur / QA pour augmenter la capacité de livrer les portefeuilles de projets et de demandes d’un de ses clients. Le candidat sélectionné aura à travailler sur des projets de tailles diverses et également au portefeuille d’amélioration. Notre client utilise la méthodologie Agile.

 

Compétences recherchées

 

  • Minimum de 7 ans d’expérience, préférablement dans le secteur privé;
  • Connaissance en assurances de dommages obligatoires;
  • Polyvalence.

 

    Le masculin est utilisé, sans discrimination, afin d’alléger le texte. Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées.

Conseiller principal en architecture technologique

  • Date de début : Dès que possible
  • Type de poste : Permanent à temps plein
  • Années d’expérience : plus de 10 ans 

 

Responsabilités principales

 

 

  • Fournir le conseil stratégique en matière de technologie auprès des gestionnaires et des chefs de projets de notre client;
  • Contrôler la qualité des biens livrables technologiques produits, relativement aux nouvelles normes, architecture technologique, règles de sécurité, etc.;
  • Animer et participer aux différentes rencontres en lien avec les mandats et projets;
  • Effectuer des présentations de dossiers à différents niveaux de l’organisation;
  • Produire un état d’avancement aux deux semaines au chef du service de la conception et des études.

 

Biens livrables

 

  • Registre des arrangements préalables de services funéraires – dossier d’affaires;
  • Registre des lobbyistes – dossier d’affaires;
  • Secteur des registres de l’État (SRE) : avis technologiques pour les prochains registres à intégrer;
  • Gestion du flux de la clientèle (achalandage);
  • Prestation électronique de services ministériels;
  • Gestion de la correspondance (GCO);
  • Gestion partagée de la prestation de services (GPPS);
  • Implantation d’un outil d’automatisation des essais;
  • Implantation d’une plateforme d’intégration;
  • Projet pilote de migration;
  • Désuétude Windows 8.1;
  • Désuétude de l’écosystème 2008;
  • Transfert de connaissances réalisé tout au long de l’exécution auprès des ressources internes;
  • Compléter l’inventaire technologique;
  • Documenter l’architecture technologique au niveau du référentiel architectural ministériel (RAM);
  • Réviser les plans de désuétude de notre client;
  • Collaborer à l’état de santé des systèmes;
  • Cycles de validation selon le processus d’assurance qualité (guide vert);
  • Mode de conservation des documents.

 

Compétences recherchées

 

  • Posséder un minimum de dix années d’expérience dans le domaine de l’informatique et des systèmes de l’information; dont au moins quatre années en tant que conseiller en architecture technologique dans un environnement informatique de grande envergure.
  • Avoir réalisé, un minimum de deux mandats, dans des dossiers d’architecture technologique exploitant la plateforme intermédiaire et ce, dans un environnement informatique de grande envergure.
  • Avoir réalisé, au moins deux projets de grande envergure de plus de 1 000 jours/personne par projet, à titre de conseiller en architecture technologique, dans des dossiers d’implantation de solutions technologiques, impliquant la mise en place ou la mise à jour de technologies.

 

    Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte. Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées. ESI Technologies traitera votre candidature en toute confidentialité.

Architecte technologique

  • Type d’emploi : Permanent, à temps plein (35 heures)
  • Expérience demandée : 3  ans en architecture
  • Date de début : Début septembre

 

Principales responsabilités

 

  • Normaliser, standardiser et rationaliser les piles technologiques qui composent les environnements TI ainsi que les manières de construire celles-ci en se référant aux meilleures pratiques du marché;
  • Faciliter la création et la gestion d’environnements TI;
  • Diminuer les activités manuelles qui occasionnent des délais, des erreurs et des coûts élevés sur les environnements TI;
  • Augmenter l’efficacité et l’assurance qualité des environnements TI du Centre;
  • Assurer le déploiement des solutions dans des environnements prédéfinis, réutilisables et sécurisé;
  • Favoriser la réutilisation au niveau applicatif et technologique permettant d’augmenter la performance du Centre, diminuer les coûts et diminuer les délais de livraison des environnements;
  • Assurer la réutilisation des mécanismes de sécurité afin d’assurer une efficacité dans la livraison des environnements.

 

Exigences professionnelles

 

  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle ou l’équivalent dans l’un des domaines suivants : systèmes d’information, informatique ou technologies de l’information;
  • Avoir de l’expérience dans la préparation et la diffusion de présentations et de sommaires de gouvernance de haut niveau;
  • La personne recherchée devra avoir une excellente connaissance des composants informatiques empilables qui composent un environnement TI (serveurs physiques, hyperviseur, virtualisation de serveurs, réseau, etc.). De plus, elle doit être au fait des meilleures pratiques au niveau des infrastructures technologiques et de sécurité afin de pouvoir atteindre les objectifs.

 

    Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte. Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées. ESI Technologies traitera votre candidature en toute confidentialité.

 

 

Chargé de projet

  • Type d’emploi : Permanent à temps plein (35 heures)
  • Expérience demandée : 10 ans
  • Date de début : dès que possible

 

Responsabilités principales

 

  • Élaborer le manuel d’organisation de projet;
  • Élaborer et tenir à jour la planification globale et intégrée d’un projet;
  • Mettre en place les mécanismes de gestion et de suivi des travaux;
  • Coordonner les exercices de revue de projet dirigés par la directrice de projet ainsi que les comités de suivi;
  • Produire les rapports de suivi et de reddition de comptes;
  • Analyser sur une base régulière le déroulement d’un projet et les résultats obtenus de façon à anticiper les enjeux et problématiques de réalisation et à proposer les stratégies à mettre en œuvre ou les actions à prendre ; cette activité s’exerce dans tous les aspects de la gestion, ainsi que dans le cadre des activités de la table d’intégration qui constitue un lieu privilégié pour ce genre d’analyse, qui doit s’effectuer avec le responsable de la table;
  • Préparer les différents comités du projet : comités de suivi, comité clientèle et comité directeur, et soutenir la directrice dans l’analyse de l’issue des rencontres et dans l’identification et le suivi des actions à prendre. Il s’agit principalement de préparer les ordres du jour, comptes rendus, points de suivi, points de décision, soumettre les actions à prendre en charge par les équipes concernées et en assurer le suivi;
  • Coordonner l’exercice de gestion des risques;
  • Produire les documents exécutifs destinés à soutenir les différents besoins de gestion (mémoires, fiches d’information pour les autorités, etc.);
  • Conseiller la directrice de projet et les responsables de mandat dans la gestion des enjeux de réalisation.

 

Exigences professionnelles

 

  • Détenir un baccalauréat;
  • Posséder 10 années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information.

 

    Le masculin est utilisé, sans discrimination, afin d’alléger le texte. Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées.