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« J’ai débuté ma carrière chez ESI en 2019, dans le poste de commis aux ventes. Avec le temps, j’ai acquis plus de responsabilités et je suis maintenant responsable du bureau de renouvellements et du bureau des appels d’offres, en plus d’aider également avec la coordination d’événements auprès de l’équipe marketing. J’apprécie le fait que mes tâches requièrent une autonomie tout en me permettant d’entretenir des relations avec mes collègues et nos clients. Grâce à ESI, j’ai grandement amélioré mon anglais, développé mes habiletés en service à la clientèle en plus de maitriser plusieurs outils numériques. J’apprécie la culture d’entreprise chez ESI qui favorise le travail d’équipe et la conciliation travail-famille, beaucoup de socialisation entre collègues et des chefs qui font confiance et valorisent le travail de leurs employés. J’ai beaucoup appris depuis 2 ans et je suis reconnaissante à ESI des occasions qui me sont données de progresser dans ma carrière! »

« J’ai d’abord connu ESI à titre de client lors de mon emploi dans une grande organisation publique. En avril 2018, j’ai choisi ESI pour développer un plus grand sentiment d’appartenance et un impact sur des objectifs communs. J’avais également l’impression qu’ESI était une entreprise dynamique avec de grands projets pour moi, et je ne me suis pas trompé! Embauché à titre de conseiller principal pour les produits NetApp, mon rôle a évolué et en plus de rencontrer les clients et de réaliser des mandats de conception de solutions, je m’implique également dans la création de contenu technique pour nos nombreux événements. Mes tâches et mes mandats sont diversifiés, ce qui est très stimulant! J’ai appris à m’impliquer dans le milieu des services-conseils technologiques et à développer mon savoir-être en clientèle. La direction d’ESI favorise le développement de ses employés et nous laisse la latitude pour naviguer à travers nos tâches, tout en étant à l’écoute de nos besoins et de nos objectifs professionnels. »

J’occupe un poste d’analyste d’affaires et de conseiller en gestion chez ESI depuis bientôt 4 ans. J’accompagne les gestionnaires en clientèle avec leurs processus et indicateurs de performance. Lorsque je suis capable de livrer des projets de qualité et que les clients sont satisfaits, c’est très valorisant. La longue vie des projets nous permet d’ajouter une véritable valeur chez nos clients. Grâce au soutien de mon gestionnaire, j’ai suivi de nouvelles formations et certifications, et je suis également responsable d’un stagiaire qui m’apprend beaucoup de choses. ESI nous donne de la latitude et de la flexibilité dans notre travail, et je me sens valorisé. Malgré le télétravail, nous avons toujours une relation forte avec l’entreprise. La culture de travail chez ESI est familiale, soudée et plaisante.

En tant qu'architecte de solutions depuis 11 ans chez ESI, mon rôle implique de s'engager auprès des clients et de comprendre leurs défis. J'aime résoudre les problèmes des entreprises en utilisant la technologie. Je fais aussi un peu d'avant-vente et d'après-vente. J'ai pu contribuer à l'évolution des services professionnels sur le marché de Toronto. Même si mon rôle n'a pas nécessairement changé, les besoins de nos clients ont évolué. J'ai aidé ESI à comprendre l'évolution des besoins des clients, avec de nouvelles solutions que nous pouvons leur offrir. J'ai également acquis beaucoup de nouvelles compétences depuis que je suis chez ESI. Je dirais que c'est un mélange de formation, de projets, de développement de solutions et d'interaction individuelle avec les clients et les fournisseurs. ESI est un endroit convivial pour les clients et les employés ! Nous ne vendons pas de produits aux clients, nous vendons des solutions que nous développons conjointement avec eux. Il s'agit donc de la capacité à travailler avec les clients en tant que conseiller de confiance. Nous sommes une grande famille, une équipe collaborative. Nous travaillons ensemble, comme une unité soudée, et nous veillons les uns sur les autres. Chacun a un travail différent et des compétences différentes, mais tout le monde est égal. 

J’ai dû me trouver un stage de fin d’études rapidement en mars 2018. Mon stage en support technique a évolué tranquillement à un poste à temps plein. En fait, je travaille maintenant à temps partiel, et je suis un analyste d’affaires junior. J’analyse la manière dont mon client ou une équipe dédiée travaille et puis je redresse leur manière de travailler pour permettre au client d’atteindre les objectifs souhaités. C’est un mélange entre l’analyse, la consultation et la gestion d’affaires. J’apprécie de proposer des solutions face aux problématiques des clients. J’aime le fait que la nature de mes tâches est maintenant plus organisationnelle que technique. J’ai beaucoup appris au niveau de la restructuration et de la réorganisation des services, la mise en place de nouveaux outils et la gestion efficace en mandat. L’ambiance chez ESI est une culture très familiale et accueillante. On se sent vite à l’aise au sein de l’entreprise, et il y a un esprit d’équipe qui est très présent, peu importe le niveau hiérarchique des employés. Tout le monde s’apprécie selon nos différentes forces et habiletés. 

« J’ai débuté ma carrière chez ESI en tant que consultant et architecte technologique en 2010. Les mandats chez ESI sont diversifiés, donc j’ai pu toucher à diverses technologies, ce qui m’a permis de conserver mon côté généraliste et en même temps rester à jour - le meilleur des deux mondes! Dans mon poste actuel, je gère les pratiques infonuagiques et l’équipe associée, je rencontre les clients, je rédige des offres de service et je m’occupe des relations avec nos partenaires. Aider les autres à développer leurs habiletés, les appuyer et les guider dans leur cheminement professionnel est un des aspects les plus gratifiants dans mon travail. L’esprit d’équipe, l’accessibilité et la simplicité de la communication entre collègues est un point fort dans la culture de l’entreprise. Malgré le travail à distance, la communication et l’intégration de nos divers bureaux se fait très bien, car nos outils technologiques nous rapprochent même si l’on ne vit pas dans la même ville ou province. Il y a un grand sentiment familial chez ESI. Ce sentiment se joue autant avec l’équipe de la haute direction qu’entre collègues. On se sent à l’aise de partager nos opinions et nos idées. C’est un dynamisme que j’essaye de reproduire au sein de ma propre équipe. »

« Lorsque je suis entrée en poste chez ESI en décembre 2018, je ne connaissais pas beaucoup le milieu des technologies, et c’était un domaine avec lequel je voulais me familiariser. À mes débuts, j’étais coordonnatrice de projets au bureau de Québec, et je m’occupais principalement des placements. J'ai commencé à m’occuper de la gestion des projets en cybersécurité et je m’occupe également des activités de mise en place des clients qui adhèrent à nos services gérés de cybersécurité (SOC). La prochaine étape sera de m’envoyer en mandat en clientèle! Ce qui me plait le plus dans mon rôle est la variété : contexte, délais et objectifs dans les divers projets. J’ai toujours de nouveaux défis à relever. J’ai également l’impression d’avoir plus de pouvoir décisionnel et des relations plus élargies que dans une grande entreprise. Ce que j’apprécie le plus chez ESI, c’est la culture familiale et humaine et une grande proximité entre les employés, favorisée par un club social qui organise des activités pour renforcer notre cohésion d’équipe. Je me sens valorisée et appréciée. J’ai la possibilité de faire toutes sortes de choses, d’évoluer et de poursuivre mes objectifs et mes projets de carrière avec l’aide de mes supérieurs et de mes collègues! »

« J'ai commencé chez ESI à titre de technicien junior et j'ai rapidement été assigné sur un projet de protection de données d'envergure où je me suis joint à une équipe de spécialistes d'ESI. Je n'avais aucune expérience dans le domaine de la protection des données, mais j'ai été pris en charge par mes collègues qui m'ont transféré leurs connaissances et leur savoir-faire. ESI possède également un laboratoire qui est mis à notre disposition afin de pouvoir continuellement améliorer notre expertise dans un domaine qui évolue rapidement. C'est grâce à la culture de mentorat de l'entreprise ainsi qu’à l'expertise de ses services professionnels qu'aujourd'hui, je suis un spécialiste senior en protection de données et qu’à mon tour, je transmets mon expertise aux nouveaux employés d’ESI.»