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Apprentissage continu

En tant qu’incubateur de carrière et de savoirs, c’est notre rôle de vous aider à grandir!

La plus grande richesse d’ESI est son équipe expérimentée et qualifiée. Notre objectif est de vous aider à développer vos savoirs pour vous faire grandir, faire croitre l’entreprise et fournir un service de qualité à nos clients et partenaires.

 

Nous investissons considérablement chaque année dans la formation et notre engagement est d’investir davantage dans l’acquisition de vos savoirs. Nous sommes convaincus que c’est la base de l’évolution de nos employés, mais aussi de notre entreprise!

Témoignages employés

"Il y a déjà 5 ans, je suis arrivée dans la grande famille ESI. J’ai débuté comme gestionnaire de projets, la tête légère en pensant que mon mandat serait de courte durée, avec le projet de poursuivre d’autres expériences ailleurs dans le monde. Les mois ont défilé, mes responsabilités en gestion de projets se sont élargies et je me suis impliquée dans toutes les sphères d’ESI. Après deux ans, intéressée à d’autres expériences, j’ai manifesté mon intérêt pour le développement des affaires. J’ai eu l’occasion de représenter nos services professionnels chez nos fidèles clients, afin de faire fructifier notre talent sur le terrain. Quelques mois plus tard, mes responsabilités ont évolué et je suis maintenant directrice de comptes. À travers mon expérience chez ESI, j’en apprends autant sur le plan professionnel qu'au plan personnel. J’élargis mes compétences et mes connaissances, je vis des expériences riches en émotions, mais surtout, je grandis dans une famille accueillante qui est toujours là pour me soutenir. "
"Après 12 années aux opérations TI, j’ai eu l’opportunité et la chance de me joindre à ESI Technologies. Au début, cela pouvait paraître risqué de passer d’un rôle d’opérations au sein d’une entreprise de plus de 20 000 employés à un rôle en vente dans une compagnie de 200 personnes. J’ai passé plus de 5 belles années à développer tant mes connaissances techniques et de ventes afin de devenir un spécialiste technique préventes accompli. ESI m’a offert les opportunités d’utiliser mon expérience acquise à l’élaboration de solutions complexes et d’envergure. Grâce à ces nouveaux acquis, j’ai pu intégrer le monde des manufacturiers avec confiance et compétence. "
"J’ai occupé un poste d’expert en sécurité chez ESI pendant plus de 7 ans, et durant cette période très formatrice, j’ai eu l’occasion de développer mes connaissances professionnelles afin d’évoluer vers un poste d’architecte de solutions de sécurité. J’ai apprécié l’ambiance inspirante, l’esprit d’équipe et les opportunités de développement professionnel qui m’ont été données. C’est grâce à ESI Technologies si j’occupe désormais un poste chez un des principaux manufacturiers en solutions de sécurité, et je leur en suis très reconnaissant! "
"J'ai commencé chez ESI à titre de technicien junior et j'ai rapidement été assigné sur un projet de protection de données d'envergure où je me suis joint à une équipe de spécialistes d'ESI. Je n'avais aucune expérience dans le domaine de la protection des données, mais j'ai été pris en charge par mes collègues qui m'ont transféré leurs connaissances et leur savoir-faire. ESI possède également un laboratoire qui est mis à notre disposition afin de pouvoir continuellement améliorer notre expertise  dans un domaine qui évolue rapidement. C'est grâce à la culture de mentorat de l'entreprise ainsi qu’à l'expertise de ses services professionnels qu'aujourd'hui, 6 ans plus tard, je suis un spécialiste senior en protection de données et qu’à mon tour, je transmets mon expertise aux nouveaux employés d’ESI.   "

Vous aimez ce que vous voyez? Joignez-vous à notre équipe!

Nous vous fournirons une structure de développement adaptée à vos besoins, des conseils judicieux et un soutien vous permettant de développer votre plein potentiel à travers :

  • Un plan de carrière incluant vos objectifs professionnels et les étapes à suivre pour les atteindre
  • Un plan de formation de base offert à tous nos employés
  • Des critères d’évaluation et de performance axés sur la formation


Nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses. Envoyez-nous votre CV.

Postes ouverts
Emplacement
Spécialiste BI
Montréal
  • Type de poste : Permanent à temps plein
  • Expérience souhaitée : 5-10 ans d’expérience en BI
  • Début : Dès que possible

 

Description du poste :

 

Notre client désire mettre en place et paramétrer la plateforme Webfocus ou IWay.

 

Responsabilités principales :

 

  • Démontrer son expertise en intelligence d’affaires;
  • Mettre en place Webfocus ou IWay;
  • Paramétrer la plateforme Webfocus ou IWay;
  • Élaborer des stratégies possible pour une mise en place des différentes solutions;

 

Profil recherché :

  • Posséder plus de 5 années d’expérience en BI;
  • Démontrer une ou des expériences avec IWay et/ou Webfocus;
  • Être bilingue (français et anglais).

 

Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte. Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées. ESI Technologies traitera votre candidature en toute confidentialité.

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Spécialiste SharePoint
Montréal
  • Type de poste : Permanent à temps plein
  • Expérience souhaitée : Expert SharePoint
  • Début : Dès que possible

 

Description du poste :

 

SharePoint / Yammer / Gestion documentaire / conformité.

Notre client désire mettre en place les produits suivant pour faciliter la collaboration dans son entreprise, ils sont présentement dans un projet de Gestion de Document, soit la nomenclature, les conventions de noms, etc.

 

Responsabilités principales :

 

  • Démontrer son expertise en Collaboration SharePoint, développement Intranet & Extranet, Yammer pour l’interne, migrer le service de fichier interne vers SharePoint pour en faire un type de gestion documentaire;
  • Élaborer des Stratégies possible pour une mise en place des différentes solutions;
  • Élaboré la gouvernance, ainsi que la conformité, la gestion des accès et toute stratégie connexe à un déploiement 100% Cloud;
  • Personnalisé des Sites Collaboratifs, les sites SharePoint interne et externe, les sites de contenues, etc.

 

Profil recherché :

  • Être expert SharePoint, avec un volet Business et Sécurité / Conformité

 

Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte. Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées. ESI Technologies traitera votre candidature en toute confidentialité.

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Analyste d'affaires sénior
Québec
  • Type de poste : Permanent, à temps plein
  • Expérience souhaitée : 5 années d’expérience
  • Scolarité : Diplôme d’études universitaires
  • Début : Dès que possible

 

Description du poste

 

L’analyste d’affaires relèvera du responsable d’équipe – Gestion des services TI de notre client et prendra en charge certains dossiers d’affaires, produira et diffusera des formations ainsi qu’agira à titre de conseiller en gestion du changement dans le contexte d’un projet d’amélioration des services TI (processus de gestion des incidents, gestion des changements). L’analyste d’affaires sera intégré à l’équipe de gestion des services TI de notre client, dans le but d’agir comme conseiller en communication, formateur et pour assurer un suivi des activités en lien avec l’expérience client. Afin d’assurer une cohésion et uniformité, la personne sélectionnée devra travailler en étroite collaboration avec l’architecte et les analystes de l’équipe de notre client.

 

Responsabilités principales

 

  • Participer aux mandats affectés à l’équipe;
  • Respecter le cadre et la portée des mandats;
  • Avoir les aptitudes pour adapter les concepts théoriques à la mise en place « terrain »;
  • Former les équipes interne sur les concepts et processus;
  • Avoir des aptitudes et formation en gestion du changement;
  • Coordonner les activités relatives aux mandats qui lui sont attribués;
  • Suggérer des éléments de bonnes pratiques afin d’aider à la mise en place et à l’adhésion de processus.

 

Livrables à réaliser :

 

  • Produire des documents de formation selon les spécifications du projet;
  • Diffuser de la formation de base sur la gestion des services TI, des processus implantés ainsi que tout concept jugé pertinent;
  • Assurer la gestion du changement dans la mise en place de nouveaux processus;
  • Prévoir et préparer les communications pour faire le suivi d’avancement des travaux du projet;
  • Autres besoins pertinents aux mandats toujours dans un contexte de dossiers d’affaires.

 

Compétences requises

 

  • Détenir un diplôme d’études universitaires ;
  • Posséder un minimum de cinq (5) ans d’expérience pertinente;
  • Maîtrise de la langue anglaise parlée et écrite;
  • Avoir d’excellentes aptitudes pour les communications verbales et écrites ;
  • Capacité de présenter efficacement l’information et de répondre aux questions des groupes d’utilisateurs ;
  • Capacité de lire, d’analyser et d’interpréter des revues spécialisées, des publications professionnelles, des manuels et des procédures techniques en fonction du cadre ITIL ;
  • Connaissance des concepts ITIL un atout ;
  • Connaissance des techniques de communication avec le public.
  • Être capable d'évoluer de façon autonome dans un environnement complexe ;
  • Avoir un bon esprit d’analyse un sens pratique développé ;
  • Savoir adapter son comportement et son savoir‐être au contexte de l’entreprise.

 

 

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Architecte de solutions principal
Montréal
  • Date de début : Dès que possible
  • Expérience demandée : 15 ans
  • Type de poste : Permanent à temps plein

 

Responsabilités principales

 

  • Identifier, analyser, documenter et présenter les opportunités d'affaires tout en considérant les différents enjeux, coûts, bénéfices, risques et contraintes ;
  • Définir la portée de la solution et planifier les activités d'architecture requises pour la livrer;
  • Rédiger des livrables clients : étude d’opportunité, dossier d’affaires, architecture préliminaire, stratégie de déploiement/mise en œuvre, présentation de haute direction, etc.;
  • Superviser la mise en œuvre de l'architecture lors de la livraison.

 

Compétences principales

 

  • Avoir une bonne connaissance et de l’expertise en architecture de système, sécurité, technologique et d’affaires;
  • Certifications et connaissances TOGAF, IT4IT et BABOK;
  • Expérience des environnements multi-plateformes (Internet, client/serveur, centrale, Cloud);
  • Leadership et grande facilité d’adaptation;
  • Être un excellent communicateur;
  • Démontrer des habiletés dans la rédaction de documents en français et en anglais;
  • Être en mesure de réaliser plus d'une initiative simultanément;
  • Bilinguisme essentiel français-anglais.

 

Atouts supplémentaires

 

  • Connaissances dans le domaine de l’analytique
  • Connaissances Agile et DevOps
  • Connaissances IoT
  • Connaissance du PMBOK
  • Connaissance d’ArchiMate

 

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Architecte technologique
Québec
  • Type d'emploi : Permanent à temps plein
  • Expérience demandée :  10 ans d'expérience en TI
  • Scolarité : DEC ou Baccalauréat en informatique ou discipline connexe
  • Date de début : dès que possible

 

Description du poste

 

Dans le cadre des projets de la Direction Solutions technologiques, notre client est à la recherche d’un architecte technologique pour compléter ses équipes.

Les projets pour cette ressource seront des projets technologiques (Micro-Segmentation NSX, Gestion/Orchestrateur de Firewall (AlgoSec/Tufin/Firemon), RFQ pour changement du parc de Firewal).

 

Principales responsabilités

 

  • Identifier les besoins et s’assurer d’utiliser l’existant lorsque possible;
  • Accompagner le Scrum Master dans la planification, la réalisation et effectuer des suivis réguliers sur ses mandats;
  • Effectuer des architectures technologiques et du découpage. Parfois, il pourra avoir à rédiger la partie technologique d’une analyse préliminaire ou même avoir à produire une analyse préliminaire complète;
  • Déléguer des tâches aux analystes technologiques qui seront assignés avec lui aux projets et participer à la supervision du travail effectué par ces analystes.

 

Exigences professionnelles

 

  • Connaissance en sécurité, firewall NGFW Checkpoint et Palo Alto;
  • Connaissance fonctionnelle de l’anglais autant au niveau oral qu’à l’écrit;
  • Diplôme d’étude collégial ou un BAC en technologies de l'information;
  • Minimum de 10 ans d’expérience dans un environnement TI;
  • Faire preuve de leadership, structure, organisation et capacité de collaborer avec plusieurs architectes pour définir des cibles et consensus;
  • Talent de communication et influence.

Atout:

  • Connaissance d’une méthode agile.

 

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Conseiller en interréseautage et sécurité
Montréal
  • Expérience demandée : Minimum de 5 ans
  • Type d’emploi : Poste permanent à temps plein
  • Date de début : Dès que possible

 

Description du poste

 

Le poste de conseiller principal en sécurité et interréseautage demande des aptitudes et des connaissances en installation et intégration de solutions de réseau et de sécurité. Le poste requiert des certifications des principaux manufacturiers, mais la connaissance démontrée sera également prise en compte. Le candidat doit s’engager à investir du temps pour développer ses compétences, obtenir les certifications exigées ou les maintenir selon le cas. ESI offre un programme avantageux de développement de carrière et encourage la formation de ses spécialistes.

 

Responsabilités principales

 

  • Participation à la livraison des solutions : préconfiguration, architecture détaillée, installation, configuration, intégration, validation, dépannage, rapports d’avancement et documentations diverses;
  • Installation, configuration et test des solutions chez les clients : résolution de problèmes, ouverture de billets et suivi et processus d’escalade au besoin;
  • Assistance aux équipes de ventes pour comprendre les solutions de la pratique : « roadmap » de solutions à supporter, transfert de connaissances, etc.;
  • Participation à la conception des architectures requises, incluant la précision dans les estimations fournies;
  • Développement et maintien de relations avec les différents partenaires d'ESI;
  • Dans certains cas spécifiques et opportuns, participation à la livraison de mandats de services conseils;
  • À l'occasion, participation à la préparation de propositions et soumissions complexes.

 

Compétences et certifications recherchées

 

  • Réseaux : LAN, WAN, commutation de couche 2 et 3, routage, sans fil, équilibrage de charges etc.;
  • Sécurité : NGFW, VPN, IPS, URLF, Apps Control, mobilité, prévention de menaces, protection endpoint, authentification et autorisation, surveillance et gestion, software-defined networking, services gérés et solutions infonuagiques;
  • Expérience avec les produits Cisco, Brocade, Extreme Networks, Meraki, Aerohive, Riverbed, F5, Check Point, VMware, Citrix;
  • Certification Check Point CCSA ou CCSE;
  • Certification Cisco CCNA ou CCNP en sécurité (Routing and Switching et Wireless excellents atouts);
  • Certification Palo Alto ACE ou PCNSE, certification Brocade BCNE ou BCNP - excellents atouts;
  • Connaissance des services gérés et infonuagiques un atout.

 

Aptitudes

 

  • Bilinguisme écrit et parlé : présentations en clientèle et rédaction fréquente de documents;
  • Excellentes qualités de communicateur auprès des clients et partenaires;
  • Expérience reconnue comme intégrateur de solutions, architecte de solutions et conseiller stratégique;
  • Contribution à des analyses tactiques et stratégiques de nos partenaires et de la compétition;
  • Capacité d’évaluer les services professionnels requis pour les différents mandats ou projets;
  • Talent de négociateur, respectueux, intègre, créatif, autonome, entreprenant;
  • Sens de l’organisation pour la gestion des activités en clientèle et des priorités.

 

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Spécialiste technique - Microsoft Office 365 et Azure
Montréal
  • Date de début : Dès que possible
  • Type de poste : Permanent à temps plein
  • Expérience demandée : 5 à 10 ans

 

Description du poste

 

ESI cherche à combler un poste de spécialiste technique, avec expertise Microsoft, Office 365 et Azure. Dans le cadre de cet emploi, l’employé sera responsable de livrer des services professionnels en clientèle, dont plus spécifiquement voir au déploiement, la mise à niveau et la migration de différents produits et solutions Microsoft. L’emploi est un poste à temps plein permanent à Montréal, et l’employé sera appelé à se déplacer dans l’ensemble de la région métropolitaine.

 

Responsabilités principales

 

  • Déploiement et migration d'infrastructures Windows Server, Active Directory, Exchange, Azure, Office 365, et configuration des services associés;
  • Déploiement et mise à niveau des environnement MS SQL, SharePoint, Skype for Business, MS System Center et Hyper-V;
  • Suite à une formation adéquate, déploiement et migration d’autres produits et solutions Microsoft ainsi que de technologies adjacentes à ses champs d’expertise;
  • Rédaction de documentations détaillées suite à la livraison de mandats;
  • Conduite d’audits d'environnements clients et rédaction de rapports d’analyse technique;
  • Participation à l’exécution de preuves de concept et preuves de valeur;
  • Positionnement des autres technologies et offres de services revendues et offertes par ESI;
  • Maintien à jour de connaissances et de certifications techniques dans ses champs d’expertise;
  • Veille technologique dans ses champs d’expertise;
  • Présentations internes et en clientèle occasionnelles.

 

Profil recherché

 

  • Entre 5 et 10 ans d’expertise en Microsoft Entreprise
  • Certification Microsoft Certified Solutions Expert (MSCE) requise. Si le candidat ne la possède pas, celle-ci devra être complétée suivant l’embauche.
  • Connaissances et expertises VMware vSphere et vCenter sont des atouts recherchés ;
  • Connaissances Microsoft PowerShell et autres outils de scriptage ;
  • Toutes autres expertises en infrastructure d’entreprise sont aussi souhaitables : serveurs, réseautique, stockage, sauvegarde ;
  • Posséder une voiture afin de pouvoir se déplacer chez les clients lorsque ceux-ci ne sont pas à proximité de transports publics.
  • Bilingue français - anglais

 

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