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Ce qu’ESI vous offre

Des occasions de socialiser

 

Le travail est primordial, mais travailler en s’amusant, c’est encore mieux! ESI a un club social créatif et mobilisateur qui organise des événements rassembleurs pour vous donner l’occasion de socialiser avec vos collègues et développer encore plus l’esprit d’équipe!

Le meilleur de la technologie à votre disposition

 

Nos laboratoires vous donneront l’occasion de développer de nouvelles compétences, de mettre à l’essai de nouvelles versions de produits, et de préparer vos missions en clientèle.

ESI propulse votre carrière!

 

La plus grande richesse d’ESI est son équipe expérimentée et qualifiée. Nous vous accompagnons dans le développement de votre expertise à travers un plan de carrière et des formations régulières.

Des clients d’envergure

 

ESI travaille avec des clients prestigieux, offrant des défis variés et stimulants. Les exigences et la confiance de nos clients nous poussent à être constamment à la pointe de la technologie et toujours plus innovants.

L’équilibre entre travail et famille

 

Pour ESI, offrir un bon équilibre entre votre travail et votre vie personnelle est primordial! La souplesse et la flexibilité sont au cœur des préoccupations de nos gestionnaires. Que ce soit pour des raisons familiales, personnelles ou un retour aux études, ESI est à votre écoute!

Témoignages

"Après quelques mois de retraite, j'ai senti le besoin de retourner à mes activités professionnelles tout en conservant une flexibilité d'horaire. ESI m'a accueilli au sein d'une équipe jeune, dynamique et près de ses conseillers. Je peux pratiquer dans mon domaine d'expertise sur des mandats variés tout en étant soutenu par les spécialistes d'ESI au besoin. ESI m'offre l'équilibre parfait entre vie personnelle et professionnelle! "
"J'ai commencé chez ESI à titre de technicien junior et j'ai rapidement été assigné sur un projet de protection de données d'envergure où je me suis joint à une équipe de spécialistes d'ESI. Je n'avais aucune expérience dans le domaine de la protection des données, mais j'ai été pris en charge par mes collègues qui m'ont transféré leurs connaissances et leur savoir-faire. ESI possède également un laboratoire qui est mis à notre disposition afin de pouvoir continuellement améliorer notre expertise dans un domaine qui évolue rapidement. C'est grâce à la culture de mentorat de l'entreprise ainsi qu’à l'expertise de ses services professionnels qu'aujourd'hui, 6 ans plus tard, je suis un spécialiste senior en protection de données et qu’à mon tour, je transmets mon expertise aux nouveaux employés d’ESI.  "
"J'ai été embauchée chez ESI en 2011 comme réceptionniste et quelques mois plus tard, je me suis jointe à l’équipe de la comptabilité, où j’ai travaillé pendant presque 4 ans. Durant cette période, j’ai notamment beaucoup appris sur le déroulement des projets et les activités des spécialistes d’ESI, et ces connaissances me servent encore aujourd’hui dans mon poste de coordonnatrice de projets. Mon expérience chez ESI m’a beaucoup appris sur le plan professionnel et m’a fait évolué dans une direction imprévue, où je continue à développer mes compétences. Merci à ESI pour cette opportunité ! "
"J’ai occupé un poste d’expert en sécurité chez ESI pendant plus de 7 ans, et durant cette période très formatrice, j’ai eu l’occasion de développer mes connaissances professionnelles afin d’évoluer vers un poste d’architecte de solutions de sécurité. J’ai apprécié l’ambiance inspirante, l’esprit d’équipe et les opportunités de développement professionnel qui m’ont été données. C’est grâce à ESI Technologies si j’occupe désormais un poste chez un des principaux manufacturiers en solutions de sécurité, et je leur en suis très reconnaissant! "
"J’ai débuté comme gestionnaire de projets chez ESI, et après six mois, mes responsabilités en gestion de projets se sont élargies et je me suis impliquée dans toutes les sphères d’ESI. Après deux ans, intéressée à d’autres expériences, j’ai manifesté mon intérêt pour le développement des affaires. J’ai eu l’occasion de représenter nos services professionnels chez nos fidèles clients, afin de faire fructifier notre talent sur le terrain. Quelques mois plus tard, mes responsabilités ont évolué et je suis maintenant directrice de comptes. À travers mon expérience chez ESI, j’en apprends autant sur le plan professionnel qu'au plan personnel. J’élargis mes compétences et mes connaissances, je vis des expériences riches en émotions, mais surtout, je grandis dans une famille accueillante qui est toujours là pour me soutenir. "
"Après 12 années aux opérations TI, j’ai eu l’opportunité et la chance de me joindre à ESI Technologies. Au début, cela pouvait paraître risqué de passer d’un rôle d’opérations au sein d’une entreprise de plus de 20 000 employés à un rôle en vente dans une compagnie de 200 personnes. J’ai passé plus de 5 belles années à développer tant mes connaissances techniques et de ventes afin de devenir un spécialiste technique préventes accompli. ESI m’a offert les opportunités d’utiliser mon expérience acquise à l’élaboration de solutions complexes et d’envergure. Grâce à ces nouveaux acquis, j’ai pu intégrer le monde des manufacturiers avec confiance et compétence. "

Vous aimez ce que vous voyez? Joignez-vous à notre équipe!

Nous vous fournirons une structure de développement adaptée à vos besoins, des conseils judicieux et un soutien vous permettant de développer votre plein potentiel à travers :

  • Un plan de carrière incluant vos objectifs professionnels et les étapes à suivre pour les atteindre
  • Un plan de formation de base offert à tous nos employés
  • Des critères d’évaluation et de performance axés sur la formation


Nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses. Envoyez-nous votre CV.

Postes ouverts
Emplacement
Analyste en cybersécurité intermédiaire
Montréal
  • Type de poste : Permanent - temps plein
  • Expérience souhaitée : 3 ans d'expérience dans un centre d'opérations de sécurité (SOC)
  • Date de début : dès que possible

 

Description du poste

 

À titre d'analyste en cybersécurité, vous ferez partie de l'équipe de gestion de la sécurité informatique de notre centre opérationnel de sécurité (SOC) pour le compte de nos clients afin de réduire l'impact des incidents de sécurité et des compromissions de système. Cette équipe assure la surveillance de la sécurité, l’enquête et l’analyse d’événements, ainsi que des propositions de contre-mesures.

Ce poste est une occasion unique de se joindre une équipe en pleine croissance dans un poste qui offre une rémunération concurrentielle, un environnement de travail à la fine pointe de la technologie et une perspective d’avancement accéléré.

En tant que membre de l’équipe responsable du service de gestion des événements de sécurité 24x7, vous serez responsable des éléments suivants :

 

Responsabilités principales

 

  • Surveiller les infrastructures TI de nos clients pour y déceler des menaces;
  • Analyser les alertes générées par nos systèmes de détection installés sure les réseaux des clients;
  • Intervenir au besoin pour contrer les attaques en respectant les processus d'intervention établis avec les clients;
  • Produire des rapports d'analyse sur une base mensuelle pour les clients
  • Assurer le rendement optimal des réseaux des clients du point de vue de la sécurité de l'information;
  • Examiner les tickets d'incidents non résolus par les analystes de Niveau 1;
  • Consulter et savoir tirer parti des informations sur les menaces émergentes (indicateurs de compromission, règles, etc.) afin d’identifier la portée d’une cyberattaque;
  • Faire une collecte et passer en revue des données sur les actifs surveillés (configurations, processus en cours, etc.) afin de pouvoir mener, au besoin, des investigations plus approfondies des incidents détectés;
  • Contribuer à l’amélioration des processus de gestion du SOC;
  • Escalader les incidents vers le Niveau 3 au besoin;
  • Gérer les efforts de remédiation;
  • Gérer les analystes de Niveau 1.

 

Profil recherché 

 

Le candidat doit avoir démontré des connaissances et de l'expérience dans les domaines suivants :

 

  • Trois années d’expérience Centre d'opérations de sécurité / Centre de protection des informations / Centre de réponse aux incidents informatiques
  • Connaissance de Linux
  • Système d'exploitation Windows Server
  • Connectivité Internet et protocoles (TCP / IP)
  • Connaissance des technologies SIEM
  • Meilleures pratiques en matière d'architecture de réseau
  • Systèmes de gestion des informations de sécurité d'entreprise
  • Protocoles de communication VPN
  • Systèmes de détection ou de prévention des intrusions réseau / système
  • Gestion d'actifs
  • Menaces à la sécurité et contre-mesures d'attaque
  • Capacité à mener des études analytiques et des enquêtes judiciaires approfondies
  • Certifications CEH, OSCP, CISSP considérées comme un atout important
  • Connaissance du SIEM AlienVault est un atout important
  • Connaissance de Splunk un atout

 

Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte. Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées. ESI Technologies traitera votre candidature en toute confidentialité.

 

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Architecte spécialiste – Expertise en infrastructure, virtualisation et systèmes applicatifs
Montréal

Type de poste : Permanent

Expérience souhaitée : 5 à 10 ans minimum d’expertise en TI de centre de données d’entreprise

Début : dès que possible

 

Description du poste :

 

ESI cherche à combler un poste d’architecte spécialiste pour se joindre à son équipe de services professionnels. L’architecte spécialiste aura à contribuer, en clientèle, à l’architecture et à la mise en œuvre de projets d’envergure au sein de l’équipe de livraison d’ESI. L’employé sera appelé aussi à participer activement aux activités d’installation, de configuration, de migration, et de mise en œuvre des solutions. L’emploi est un poste à temps plein permanent à Montréal, et l’employé sera appelé à se déplacer dans la région métropolitaine. Le candidat doit posséder une voiture afin de pouvoir se déplacer chez les clients lorsque ceux-ci ne sont pas à proximité de transports publics.

 

Responsabilités principales :

 

  • Architecture d’infrastructure TI de centre de données, et de systèmes applicatifs d’entreprise ;
  • Analyse et optimisation de systèmes applicatifs et d’infrastructure TI de production ;
  • Analyse et optimisation de systèmes applicatifs et d’infrastructure TI aux fins de relève ;
  • Planification, mise en oeuvre, déploiement et migration d’infrastructures de stockage, virtualisation, systèmes hyperconvergés, et réseautique d’entreprise ;
  • Maintien à jour de ses connaissances et certifications et veille technologique dans ses champs d’expertise ;
  • Obtention de certifications professionnelles en infrastructure selon les exigences des partenariats de l’entreprise ;
  • Réalisation d’audits d’infrastructures de stockage, serveurs, virtualisation, et systèmes convergés et hyperconvergés ;
  • Présentation de recommandations d’infrastructure selon les meilleurs pratiques des manufacturiers ;
  • Rédaction de documentations détaillées suite à la livraison de mandats en clientèle ;
  • Participation à l’exécution de preuves de concept et preuves de valeur en laboratoire et en clientèle ;
  • Positionnement des autres technologies et offres de service d’ESI

 

Profil recherché :

 

  • Bilinguisme écrit et parlé : présentations en clientèle et rédaction fréquente de documents ;
  • Excellentes qualités de communicateur auprès des clients et partenaires ;
  • Expérience reconnue comme intégrateur de solutions, architecte de solutions et conseiller stratégique ;
  • Contribution à des analyses tactiques et stratégiques de nos partenaires et de la compétition ;
  • Capacité d’évaluer les services professionnels requis pour les différents mandats ou projets ;
  • Talent de négociateur, respectueux, intègre, créatif, autonome, entreprenant;
  • Sens de l’organisation pour la gestion des activités en clientèle et des priorités ;
  • Capacité de leadership prouvée ;
  • Aptitude à articuler des idées avec des publics techniques et non techniques ;
  • Connaissance des technologies suivantes : AWS, VMC, Azure, Office 365, infrastructures hyperconvergées, NetApp, EMC, IBM, HP, Hitachi, Cisco, UCS, Dell, HP, VMware, Cisco, Nexus, Microsoft, SQL, Oracle, SAP, Unix, Linux, Red Hat

 

Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte. Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées. ESI Technologies traitera votre candidature en toute confidentialité.

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Directeur du marketing
Montréal
  • Type de poste : permanent à temps plein
  • Expérience souhaitée : 5 ans dans un poste dans un rôle de marketing stratégique, dans une entreprise similaire
  • Date de début : dès que possible

 

Description du poste

 

ESI et ses compagnies affiliées sont actuellement à la recherche d'un candidat solide pour diriger notre pratique et notre équipe marketing en tant que directeur des ventes et du marketing. Nous sommes à la recherche d'un professionnel qui possède de solides compétences en leadership et en entrepreneuriat, qui est créatif, autonome, énergique et axé sur les résultats et l'impact. Le candidat sera responsable d'une stratégie de marketing et de développement des affaires rentable.

Le directeur marketing interagit avec de nombreuses parties prenantes : notre équipe commerciale, nos clients, nos partenaires et fournisseurs externes, les directeurs de pratiques et de filiales et l'équipe de direction.

Le poste est basé au siège social de Montréal et relève du vice-président exécutif de la stratégie et des solutions aux clients.

 

Stratégie

Entre autres responsabilités, le candidat sera responsable de :

  • Planification stratégique du marketing et positionnement de la marque;
  • Stratégies de développement des clients et des prospects;
  • Élaboration et gestion de plans d’affaires pour nos partenaires clés;
  • Stratégie de relations publiques et de médias sociaux;
  • Communications marketing et gestion de la propriété web, y compris le référencement (SEO);
  • Marketing générateur de prospects et de revenus (création de MQL et conversion en SQL);
  • Publicité et image de marque;
  • Études concurrentielles et de marché;
  • Mesures et rapports de retour sur investissement (ROI).

 

Opérations

Entre autres responsabilités, le candidat sera responsable de :

  • Conception, création de la demande, miseen valeur et coordination des activités et des événements des clients et de prospection;
  • Gestion des campagnes de courriels;
  • Optimisation de notre programme de gestion de la génération de prospects;
  • Exploitation et utilisation de nos outils existants (CRM Dynamics, ClickDimensions);
  • Gestion du CRM du point de vue du marketing
  • Évaluation des domaines à améliorer
  • Gestion et collaboration avec notre professionnelle de la rédaction technique.

 

Connaissances

 

Le candidat devra, entre autres, maîtriser notre stratégie de mise sur le marché, comprendre et articuler la stratégie globale d'ESI et approfondir les éléments suivants :

  • Initiative de transformation numérique des TI
  • Modernisation des TI
  • DevOps et analytique
  • Sécurité
  • Services infonuagiques et services gérés
  • Automatisation avancée de la charge de travail (SAP)
  • Et toute nouvelle offre développée en interne ou acquise.

 

Expérience recherchée

 

  • Motivé et capable de travailler de façon autonome et de suivre le rythme rapide de l'environnement;
  • 5+ ans d'expérience dans un poste d'exploitation d'entreprise / Marketing / Stratégie / Technologie de l'information. Expérience similaire dans une société de logiciels ou de solutions;
  • Compétences et expérience solides et actuelles en marketing acquises grâce à un emploi intensif et fructueux et à des résultats démontrés;
  • Aptitudes exceptionnelles en relations interpersonnelles, en leadership et en communication pour travailler et collaborer avec les équipes de marketing, de vente, de direction et techniques et les individus;
  • Pensée stratégique et axée sur les détails pour assurer l'exactitude dans l'exécution des tâches;
  • Solides compétences en matière de présentation, avec la capacité de s'adresser à la fois à des auditoires de cadres supérieurs et à des auditoires techniques;
  • Capacité d'apprendre rapidement dans un environnement hautement technique et de résumer et de communiquer rapidement le contenu et les concepts à un public non technique ou professionnel;
  • Organisé, gère efficacement les priorités;
  • Idéalement, a déjà géré de petites équipes, sinon a démontré sa capacité à le faire;
  • Négociateur fort et persuasif, capable de débattre, de convaincre et de formuler des idées claires;
  • Le candidat est parfaitement bilingue et peut voyager au Canada et aux États-Unis.

 

Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte. Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées. ESI Technologies traitera votre candidature en toute confidentialité.

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Spécialiste en acquisition de talents TI
Montréal

Type de poste : Permanent

Expérience souhaitée : 5 ans en recrutement TI

Début : dès que possible

 

Description du poste :

 

ESI recherche un spécialiste en acquisition de talents pour se joindre à son équipe RH dans le recrutement d’employés ou de sous-traitants pour ses différents bureaux ou des placements en clientèle.

Le spécialiste en acquisition de talents aura également pour mission de contribuer à la mise en place de la stratégie de recrutement pour les prochains mois et années.

 

Responsabilités principales :

 

  • Collecte des besoins
  • Publication des descriptifs de poste
  • Recherche de candidats sur différentes plateformes
  • Contact des candidats en approche directe
  • Suivi des recherches avec nos partenaires
  • Analyse des candidats lors des entretiens
  • Révision des CV
  • Suivi des différents postes ouverts auprès des gestionnaires
  • Participation à la mise en place de la stratégie de recrutement
  • Participation à des évènements de recrutement
  • Recherche de nouveaux canaux de recrutement

 

Profil recherché :

 

  • Aime chercher sans relâche pour trouver la perle rare!
  • Désire atteindre et dépasser les objectifs fixés
  • Possède un excellent niveau de français parlé et écrit
  • Possède un excellent niveau d’anglais parlé et écrit (un atout)
  • Fait preuve de rigueur et d’un grand sens de l’organisation
  • Possède de très bonnes habiletés interpersonnelles

 

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Spécialiste en sécurité Check Point
Montréal
  • Type de poste : Permanent - temps plein
  • Expérience souhaitée : 5 ans
  • Date de début : Dès que possible
  • Lieu : Montréal

 

Description du poste :

 

Le poste de conseiller en sécurité demande des aptitudes et des connaissances en installation et intégration de solutions de sécurité avec de très bonnes connaissances sur les principes d’inter-réseautage. Votre rôle principal sera de livrer les différentes solutions relevant du domaine de la sécurité de manufacturiers reconnus comme leaders de ce marché . Le support à l’architecture de solutions, la configuration d’équipements, la documentation et le transfert de connaissances des solutions installées font partie des tâches principales du poste.

Le poste requiert également des certifications de quelques manufacturiers, mais la démonstration de connaissance générale de la sécurité des réseaux, la connaissance des principes d’inter-réseautage, les aptitudes et l’expérience seront également prise en compte. Le candidat doit s’engager à investir du temps pour développer ses compétences, obtenir les certifications exigées ou les maintenir selon le cas. ESI offre un programme avantageux de développement de carrière et encourage la formation de ses spécialistes.

 

Responsabilités principales :

 

  • Participation active à la livraison des solutions: pré configuration, architecture détaillée, installation, configuration, intégration, validation, dépannage, rapports d’avancement et documentations diverses ;
  • Installation, configuration et test des solutions chez les clients: résolution de problèmes, ouverture de billets et suivi et processus d’escalade au besoin ;
  • Participation à la conception des architectures requises pour répondre aux besoins des clients, incluant la précision dans les estimations fournies ;
  • Développement et maintien de relations avec les clients, les partenaires internes, les partenaires stratégiques et autres partenaires complémentaires ;
  • Dans certains cas spécifiques et opportuns, participation à la livraison de mandats de services conseils (architecture, conseil stratégique, etc.) ;
  • À l’occasion, participation à des activités préventes comme la préparation de propositions / soumissions complexes et assistance aux équipes de ventes pour traduire les besoins exprimés par les clients et les traduire en solution technologique

 

Compétence requises :

 

  • Sécurité : NGFW, VPN, IPS, URLF, Apps Control, Sandboxing, mobilité, prévention de menaces, protection des postes de travail (Endpoint protection), authentification et autorisation, surveillance et gestion, anti-virus, anti-spam, anti-ransomware, conformité, DLP, etc. ;
  • Réseaux : LAN, WAN, commutation de niveaux 2 et 3, routage, Service DHCP, DNS, etc. ;
  • Software-Defined Networking (soit avec VMWare ou Cisco) ;
  • Services gérés et solutions infonuagiques ;
  • Expérience Check Point NGTP, NGTX, SandBlast, Cloud Guard, End Point Protection, Capsule Docs, Mobile, etc. ;
  • Expérience Cisco NGFW ASA-x et / ou FTD, etc.

 

Profil recherché :

 

  • Certification Check Point CCSA ou préférablement Check Point CCSE ;
  • Certification Cisco CCNA Security ou préférablement CCNP Security ;
  • Connaissance de la solution Cisco ISE est un excellent atout ;
  • Bilinguisme écrit et parlé: présentations en clientèle et rédaction fréquente de documents ;
  • Excellentes qualités de communicateur auprès des clients et partenaires ;
  • Expérience reconnue comme intégrateur de solutions, architecte de solutions et conseiller stratégique ;
  • Contribution à des analyses tactiques et stratégiques de nos partenaires et de la compétition ;
  • Capacité d’évaluer les services professionnels requis pour les différents mandats ou projets ;
  • Sens de l’organisation pour la gestion des activités en clientèle et des priorités
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Spécialiste en solutions de sécurité
Montréal
  • Type de poste : Permanent - temps plein
  • Expérience souhaitée : 5 ans dans un poste en sécurité de l’information
  • Début : Dès que possible

 

Description du poste

 

Sous la responsabilité du directeur solutions et services-conseils, le spécialiste en solutions de sécurité intervient à tous les niveaux de notre offre de service en sécurité : stratégique, tactique et opérationnel.

 

Responsabilités principales

 

  • Analyser les actifs de nos clients et identifier les mesures de sécurité nécessaires.
  • Établir des protocoles et des politiques de sécurité, ainsi que concevoir des plans de sécurité pour protéger les actifs du client.
  • Rencontrer les clients : expliquer les protocoles et les mesures de sécurité, ainsi que tous les coûts associés, vérifier auprès des clients d’autres problèmes de sécurité possibles.
  • Exécuter des tests de vulnérabilité et/ou d’intrusion.
  • Rechercher les dernières normes de sécurité : rester à jour avec les derniers systèmes, outils et technologies de sécurité.
  • Supporter le processus d’embauche : assister le gestionnaire lors des entrevues.
  • Supporter le processus de vente en participant à la rédaction d’offres de services.
  • Supporter les équipes de projets en apportant son expertise en sécurité, notamment pour les projets impliquant le SIEM de Splunk.

 

Profil recherché

 

  • Connaissance des systèmes de sécurité, d’authentification, de réponse aux incidents
  • Très bonne connaissance de Splunk
  • Excellent niveau de français oral et écrit
  • Bon niveau d’anglais oral et écrit
  • Atouts : connaissance d’un SIEM, Docker

 

Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte. Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées. ESI Technologies traitera votre candidature en toute confidentialité.

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Spécialiste technique - Microsoft, Office 365 et Azure
Montréal
  • Type de poste : Permanent– Temps plein
  • Expérience souhaitée : 5 à 10 années minimum d’expertise Microsoft en entreprise
  • Scolarité : DEC en informatique ou expérience équivalente
  • Date de début : dès que possible

 

Description du poste

 

 

ESI cherche à combler un poste de spécialiste technique, avec une expertise en stockage Microsoft serveur, Active Directory, Exchange, Office 365 et Azure.

Dans le cadre de cet emploi au sein de l’équipe de services professionnels, l’employé aura à effectuer en clientèle le déploiement, la mise à niveau et la migration de différents produits et solutions Microsoft sur site et en mode infonuagique. L’emploi est un poste à temps plein permanent à Montréal. Le candidat doit posséder une voiture pour se déplacer en clientèle à l'extérieur de la région métropolitaine et être bilingue.

 

Responsabilités principales

 

 

  • Déploiement et migration d’infrastructures MS Windows Server, Active Directory et services associés;
  • Déploiement et migration d’infrastructures MS Exchange sur site et vers Azure et autres solutions infonuagiques;
  • Déploiement et migration d’environnements MS Office vers Office 365, Azure et autres solutions infonuagiques;
  • Déploiement et migration d’infrastructures MS Windows Server dans Microsoft Azure et autres solutions infonuagiques;
  • Déploiement et mise à niveau d’environnements MS SQL, SharePoint et Skype for Business;
  • Déploiement et mise à niveau d’environnements MS System Center, SCCM, MSCS et Hyper-V;
  • Connaissances MS PowerShell et autres outils de scriptage;
  • Suite à une formation adéquate, déploiement et migration d’autres produits et solutions Microsoft;
  • Maintien de ses connaissances et certifications dans ses champs d’expertise Microsoft;
  • Obtention de certifications professionnelles additionnelles selon les requis de partenariat de l’entreprise;
  • Conduite d’audit d’analyse Microsoft, Office 365 et Azure;
  • Présentation de recommandations suivant les meilleures pratiques de Microsoft;
  • Rédaction de documentations détaillées suite à la livraison de mandats en clientèle;
  • Participation à l’exécution de preuves de concept et preuves de valeur en laboratoire et en clientèle ;
  • Positionnement des autres technologies et offres de service d'ESI;
  • Veille technologique dans ses champs d’expertise d’infrastructure entreprise.

 

Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte. Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées. ESI Technologies traitera votre candidature en toute confidentialité.

POSTULEZ MAINTENANT
Spécialiste technique - stockage, serveurs, virtualisation et hyperconvergé
Montréal
  • Type de poste : Permanent– Temps plein
  • Expérience souhaitée : 5 à 10 années minimum d’expertise Microsoft en entreprise
  • Scolarité : DEC en informatique ou expérience équivalente
  • Date de début : dès que possible

 

Description du poste

 

ESI cherche à combler un poste de spécialiste technique possédant une  expertise en solutions de stockage NetApp et Dell EMC, virtualisation VMware vSphere, et en systèmes hyperconvergés.

Dans le cadre de cet emploi au sein de l’équipe de services professionnels, l’employé aura à effectuer en clientèle le déploiement, la mise à niveau et la migration de différentes solutions matérielles et logicielles d’infrastructure. L’emploi est un poste à temps plein permanent à Montréal.  Le candidat doit posséder une voiture pour se déplacer en clientèle à l'extérieur de la région métropolitaine et être bilingue.

 

Responsabilités principales

 

  • Déploiement, mise à niveau et migration de nouvelles infrastructures de stockage, serveurs, virtualisation, et systèmes convergés et hyperconvergés;
  • Maintien de ses connaissances et certifications dans ses champs d’expertise d’infrastructure entreprise;
  • Obtention de certifications professionnelles en infrastructure selon les requis de partenariat de l’entreprise;
  • Conduite d’audit d’analyse d’infrastructures de stockage, serveurs, virtualisation, et de systèmes convergés et hyperconvergés;
  • Présentation de recommandations d’infrastructure suivant les meilleures pratiques des manufacturiers;
  • Rédaction de documentations détaillées suite à la livraison de mandats en clientèle;
  • Participation à l’exécution de preuves de concept et preuves de valeur en laboratoire et en clientèle;
  • Positionnement des autres technologies et offres de service d'ESI;
  • Veille technologique dans ses champs d’expertise d’infrastructure entreprise.

 

Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte. Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées. ESI Technologies traitera votre candidature en toute confidentialité.

POSTULEZ MAINTENANT
Spécialiste technique VMware
Montréal
  • Type de poste : Permanent– Temps plein
  • Expérience souhaitée : 5 à 10 années minimum d’expertise Microsoft en entreprise
  • Scolarité : DEC en informatique ou expérience équivalente
  • Date de début : dès que possible

 

Description du poste

 

ESI cherche à combler un poste de Spécialiste technique, avec expertise avancée VMware sur site et VMware Cloud on AWS.

Dans le cadre de cet emploi au sein de l’équipe de services professionnels, l’employé aura à effectuer en clientèle le déploiement, la mise à niveau et la migration de différentes solutions de virtualisation avancée VMware sur site et en infonuagique. L’emploi est un poste à temps plein permanent à Montréal. Le candidat doit posséder une voiture pour se déplacer en clientèle à l'extérieur de la région métropolitaine et être bilingue.

 

Responsabilités principales

 

  • Déploiement, mise à niveau et migration de solutions de virtualisation VMware sur site et VMware Cloud sur AWS;
  • Maintien de ses connaissances et certifications dans ses champs d’expertise de virtualisation avancée VMware;
  • Obtention de certifications professionnelles en solutions de virtualisation VMware suivant les requis de partenariat de l’entreprise;
  • Conduite d’audit d’analyse de solutions de virtualisation VMware sur site et sur VMware Cloud sur AWS;
  • Présentation de recommandations de solutions de virtualisation VMware suivant les meilleures pratiques des manufacturiers;
  • Rédaction de documentations détaillées suite à la livraison de mandats en clientèle;
  • Participation à l’exécution de preuves de concept et preuves de valeur en laboratoire et en clientèle;
  • Positionnement des autres technologies et offres de service d'ESI;
  • Veille technologique dans ses champs d’expertise en solutions de virtualisation VMware.

 

Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte. Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées. ESI Technologies traitera votre candidature en toute confidentialité.

POSTULEZ MAINTENANT
Analyste d'affaires
Québec

Type de poste : Permanent – Temps plein

Expérience souhaitée : 10ans

Scolarité : Baccalauréat dans une discipline appropriée

Début : Dès que possible

 

Description du poste :

 

L’objectif principal du projet est la mise en œuvre de la nouvelle directive en matière de GIA aux actifs informationnels. Plus précisément :

  • Former et responsabiliser les différentes parties prenantes afin qu’elles assument leurs rôles en matière de sécurité de l’information conformément aux principes énoncés dans la Directive sur la gestion de l’identité et des accès aux actifs informationnels (DGIAAI) ;
  • Accompagner les gestionnaires et les détenteurs d’actifs informationnels afin de documenter les habilitations/autorisations, soit l’ensemble des accès et privilèges requis par rôle (RBAC) et par personne ;
  • Acquérir et implémenter une solution logicielle dite de GIA.Projet

 

Les principaux livrables seront :

 

  • Identification des rôles
  • Identification des accès
  • Assemblage des profils obtenus
  • Identification des processus existants et ceux à documenter
  • Réviser et optimiser des processus systèmes et de travail
  • Formation des intervenants
  • Présentations stratégiques

 

Responsabilités principales :

 

Champs d’intervention :

  • Analyse d’affaires orientée sur l’organisation du travail et l’optimisation des processus d’affaires ;
  • Animation d’ateliers de travail relatifs aux domaines d’intervention et des objectifs de projet ;
  • Analyse fonctionnelle utilisant BPMN comme modèle de représentation.
  • Conception du matériel de formation et animation de formations aux utilisateurs ;
  • Soutien à l’élaboration des scénarios d’essais ;
  • Mise en œuvre de la gestion du changement

Cette liste est fournie à titre indicatif. Selon l’évolution des besoins, d’autres champs d’intervention pourraient également faire l’objet de demandes d’intervention

 

Compétences requises :

 

  • Analyste d’affaires sénior avec baccalauréat dans une discipline appropriée (TI ou affaires) et ayant plus de 10 ans d’expérience pertinente dans les champs d’interventions identifiés dans la section 2.3 ;
  • Très bonne connaissance dans les outils et les méthodes d’optimisation et d’amélioration des processus de travail (Kaizen etc…) ;
  • Expérience de plus de 10 ans dans le domaine des technologies de l’informations et ayant travaillé avec des utilisateurs de systèmes informatiques ;
  • Connaissance démontrée dans les flux de travail au niveau Municipal, particulièrement en ce qui a trait à la structure organisationnelle et aux processus relatifs aux différentes unités administratives à soutenir dans le cadre du mandat

 

Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte. Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste ; seules les personnes sélectionnées seront contactées. ESI Technologies traitera votre candidature en toute confidentialité.

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Analyste d'affaires
Québec

Type de poste : Permanent – Temps plein

Expérience souhaitée : 5 années

Scolarité : Baccalauréat en informatique

Début : Dès que possible

 

Description du poste :

 

Relevant de l’Analyste d’affaires principal, dans un contexte de forte croissance, vous serez responsable de comprendre les domaines d’affaires de notre organisation, de documenter les besoins de la clientèle et les exigences souhaitées dans la solution.

 

Responsabilités principales :

 

En collaboration avec l’équipe projet, vous participerez à la modélisation et à l’optimisation des processus pour répondre efficacement à leur exécution, dans le but d’éliminer ou de réduire les activités sans valeur ajoutée en amenant la vue système. Vous formaliserez les processus dans un outil de BPM, participerez à la configuration du système, élaborerez les cas d’essais, plans de tests et participerez aux tests. Vous serez le lien entre les ressources d’affaires et techniques. Une fois la solution déployée, vous assurez le pilotage de cette dernière.

 

Compétences requises :

 

  • Détenir un baccalauréat en informatique de gestion ;
  • Compter 5 années d’expérience dans un poste similaire ;
  • Connaissances du secteur manufacturier et des processus qui soutiennent une chaîne d’approvisionnement ;
  • Connaissance de Babok (atout) ;
  • Certification CBAP et/ou CCBA (atout) ;
  • Expérience avec les processus et les outils d’essais (atout) ;
  • Modélisation avec le standard BPMN ;
  • Expérience en implantation de système ERP ;
  • Très bonnes habiletés interpersonnelles et de communication ;
  • Excellentes capacités d’organisation du travail ;
  • Expérience en gestion du cycle de développement logiciel ;
  • Bonne connaissance en gestion de projets ;
  • Compétences avancées en rédaction ;
  • Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et parlé)

 

Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte. Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste ; toutefois, seules les personnes sélectionnées seront contactées. ESI Technologies traitera votre candidature en toute confidentialité.

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Analyste d'affaires TI
Québec

Type de poste : Permanent – Temps plein

Expérience souhaitée : 10ans

Scolarité : Baccalauréat dans une discipline appropriée

Début : Dès que possible

 

Description du poste :

 

Projet d’implantation de MS Dynamics CRM 365 et livraisons de fonctionnalités additionnelles.

 

Responsabilités principales :

 

  • Conseil sur le produit MS Dynamics CRM ;
  • Analyse d’affaires ;
  • Analyse fonctionnelle ;
  • Assurance qualité ;

 

Compétences requises :

 

  • Avoir 10 ans d’expérience en technologies de l’information ;
  • Avoir un minimum de 6 ans d’expérience dans des contextes d’implantation de MS Dynamics CRM ;
  • Détenir des certifications avec MS Dynamics CRM ;
  • Avoir réalisé un ou des mandats pour un minimum de 5 ans en analyse fonctionnelle ;
  • Avoir réalisé un des mandat pour un minimum de 6 mois en analyse d’affaires ;
  • Avoir une aisance à rédiger des documents avec un niveau de français élevé ;
  • Avoir un niveau de francais écrit et parlé élevé ;
  • Avoir participé à des équipes travaillant en mode agile pour un minimum de 2 ans ;
  • Faire preuve d’autonomie et démontrer un sens des responsabilités élevé ;
  • Avoir une excellente capacité d’adaptation et faire preuve de polyvalence ;
  • Aptitude au travail d’équipe

 

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Analyste / Architecte d’affaires
Québec

Type de poste : Permanent– Temps plein

Expérience souhaitée : 15 ans

Scolarité : Diplôme universitaire de premier cycle en systèmes d’information, en administration ou dans une discipline pertinente

Début : Dès que possible

 

Description du poste :

 

L’analyse d’affaires a pour objectif d’identifier les besoins d’affaires avec les représentants des unités d’affaires et de conseiller ces derniers dans la recherche et la réalisation de solutions visant à répondre à leurs besoins.

 

Responsabilités principales :

 

Les activités reliées à la production d’une analyse d’affaires sont :

  • recueillir, analyser et énoncer les besoins et exigences d'affaires exprimés par les représentants des unités d'affaires ;
  • travailler en étroite collaboration avec le responsable du produit et le conseiller en architecture de solutions à la définition de scénarios de solution d'affaires et des processus cibles novateurs ;
  • traduire les exigences d'affaires et les exigences opérationnelles aux conseillers en architecture de solutions ;
  • concevoir et élaborer les biens livrables liés au volet affaires, notamment des cas d'utilisation, des récits utilisateurs, des modèles et descriptions de processus, des carnets de produits, des analyses d'impacts et des stratégies d'essais ;
  • analyser et documenter les impacts de la solution sur les processus actuels en collaboration avec l’unité d’affaires ;
  • conseiller le responsable du produit dans la définition et la priorisation du carnet de produit ;
  • veiller à la qualité du produit selon les orientations et les objectifs d’architecture ministérielle et gouvernementale ;
  • appuyer l’unité d’affaires dans la coordination des activités de gestion du changement ;
  • supporter les unités d’affaires, lorsque nécessaire, dans la transformation des exigences et des cas d’utilisation en condition de tests et résultats attendus ;
  • contribuer à l’amélioration des bonnes pratiques en analyse d’affaires dans un contexte Agile

 

Compétences requises :

 

  • Qu’il détient un diplôme universitaire de premier cycle reconnu par le ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur en systèmes d’information, en administration ou dans une discipline pertinente ;
  • Qu’il possède au moins quinze (15) d’années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information, dont au moins dix (10) ans à titre d’analyste d’affaires, architecte d’affaires ou à l’élaboration de processus d’affaires ;
  • Qu’il a réalisé deux (2) mandats, dans une organisation de grande envergure, ayant permis la réalisation d’analyses ou études en vue de conseiller et de soutenir la détermination de stratégies de mise en oeuvre et la production d’orientations, d’avis et recommandations portant sur des enjeux majeurs ;
  • Qu’il a participé à au moins un mandat ayant nécessité une analyse du volet affaires et avoir justifié la mise en oeuvre d’un projet sur la base de la rentabilité et des meilleures pratiques du marché ;
  • Qu’il a participé un mandat nécessitant l’utilisation des approches de développement Scrum ou Scrumban ;
  • Qu’il a participé à au moins un mandat dans des ministères ou organismes lié à la prestation de services publics en mode électronique ;
  • Qu’il a participé à au moins deux (2) mandats utilisant une méthodologie de développement comme Macroscope et Guide Vert

 

Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte. Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste ; seules les personnes sélectionnées seront contactées. ESI Technologies traitera votre candidature en toute confidentialité.

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Analyste technologique / Architecte bureautique
Québec

Type de poste: Permanent– Temps plein

Expérience souhaitée: 10 années d’expérience dans le domaine

Scolarité: Diplôme universitaire de premier cycle dans le domaine des technologies de l’information ou un DEC en informatique

Date de début : dès que possible

 

Description du poste

 

ESI Technologies est un conseiller de confiance aidant les entreprises canadiennes à gérer, protéger et transformer leurs données en informations pertinentes par la modernisation de leurs systèmes informatiques. Notre expertise approfondie des solutions des meilleurs manufacturiers et notre grande compréhension des enjeux d’affaires nous permettent de contribuer efficacement à la réussite de nos clients en les aidant à opter pour les solutions les mieux adaptées à leurs défis.

Nous sommes à la recherche d'un analyste technologique / architecte bureautique avec un bon esprit d'analyse et de synthèse. La personne recherchée doit avoir de bonnes aptitudes de communications orales et écrites ainsi qu’une bonne capacité à susciter l’adhésion.

 

Responsabilités principales

 

La personne titulaire de l’emploi devra :

  • Concevoir et rédiger les dossiers d’architecture selon la méthodologie de documentation des architectures détaillées ;
  • Concevoir les solutions technologiques, pour le volet sous sa responsabilité et proposer la stratégie de réalisation afin de répondre aux priorités de l’organisation, de garantir l’atteinte des objectifs d’affaires et générer les bénéfices attendus ;
  • Collaborer avec les autres unités pour l’identification des besoins technologiques et assurer une relation efficace et continue avec les architectes d’entreprise ;
  • Élaborer et mettre à jour un ensemble de règles d’intégration en identifiant les politiques, normes et procédures devant guider l’utilisation des technologies de l’information de façon à assurer la cohérence et l’efficience des solutions.

 

 

Compétences requises

 

  • Maitriser les outils de la gamme bureautique de Microsoft (Windows 10, Active Directory, SCCM, Office 365, Exchange)
  • Posséder plusieurs années d’expérience dans un environnement similaire (Windows 10, Citrix XenDesktop, Microsoft Office)
  • Avoir rédigé ou participé à la rédaction de documents d’architecture détaillée
  • Démontrer du leadership et un esprit de vision concernant l’évolution des outils bureautiques
  • Minimum 10 ans d’expérience dans le domaine

 

Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte. Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste ; seules les personnes sélectionnées seront contactées. ESI Technologies traitera votre candidature en toute confidentialité.

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Analyste technologique en bureautique
Québec
  • Type de poste : Permanent – Temps plein
  • Expérience souhaitée : 5 ans
  • Scolarité : BAC en informatique ou équivalence
  • Début : Dès que possible

 

Description du poste :

 

ESI Technologies est à la recherche d’un analyste en technologie en bureautique. Notre client sollicite différentes entreprises dans le secteur des technologies de l’information afin de combler temporairement un poste d’analystes en technologie dans le cadre de ses opérations quotidiennes.

 

Responsabilités principales :

 

La ressource relèvera du responsable d’équipe Environnement de travail numérique et agira en tant qu’analyste technologique et sera intégrée à l’équipe en place dans un mandat "Opérations et Optimisation". Elle travaillera en étroite collaboration avec l’équipe interne. De plus, quelques communications devront se faire dans la langue anglaise. Le travail du consultant consistera principalement à :

 

  • Assister l’équipe interne dans l’optimisation des processus d’installation, de déploiement et de configuration d’environnements bureautiques et infrastructures serveurs liés aux technologies Microsoft;
  • Assurer le rendement efficace des environnements mis en production;
  • Participer à l'évaluation de la performance des environnements mis à la disposition des utilisateurs ainsi qu’à l'identification des améliorations à apporter;
  • Participer aux analyses de nouveaux produits ou solutions, en valider les impacts et proposer des solutions qui s’enlignent avec les orientations d’entreprises;
  • Assister les équipes de supports dans la résolution des problèmes et la recherche de solutions;
  • Assumer toute autre responsabilité connexe ou toute autre responsabilité à la demande de son supérieur immédiat;
  • Assurer une conformité ainsi que l’application des meilleurs pratiques pour les différents produits.

 

Compétences requises :

 

  • Baccalauréat en informatique (ou équivalence) ;
  • Posséder cinq ans d’expérience pertinente, dont un minimum de trois ans dans des rôles similaires ;
  • Avoir de bonnes aptitudes pour les communications verbales et écrites et une bonne maîtrise de la langue anglaise parlée et écrite ;
  • Être capable d'évoluer de façon autonome dans un environnement complexe;
  • Avoir un sens du service à la clientèle développé;
  • Bon esprit de synthèse et d’analyse, avec un bon sens de l’organisation;
  • Bonnes habiletés en rédaction de documents pour des fins de support;
  • Connaissance des environnements Microsoft tels que : Windows Server et poste de travail, Powershell, SCCM ;
  • Connaissances en matière d’outils de déploiement automatisés ;
  • Avoir œuvré dans des environnements de virtualisation constitue aussi un atout;
  • Toutes certifications constituent un atout.
  • Connaissance des équilibreurs de charge Citrix NetScaler, en particulier les équipements MPX, SDX, VPX et CPX;
  • Connaissance des équipements de connectivité Cisco, en particulier les commutateurs de la série 2960X, 3750X et 3850;
  • Connaissances Cisco WLC (pour Wifi) et Cisco ISE (pour l’authentification) constituent un atout;
  • Toutes certifications constituent un atout;
  • Maîtrise de la langue anglaise parlée et écrite.

 

Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte. Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées. ESI Technologies traitera votre candidature en toute confidentialité.

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Analyste technologique en réseau
Québec
  • Type de poste : Permanent – Temps plein
  • Expérience souhaitée : 5 ans
  • Scolarité : BAC en informatique ou équivalence
  • Début : Dès que possible

 

Description du poste :

 

ESI Technologies est à la recherche d’un analyste en technologie spécialisé en réseautique. Notre client sollicite différentes entreprises dans le secteur des technologies de l’information afin de combler un poste d’analyste en technologie dans le cadre de ses opérations quotidiennes.

 

Responsabilités principales :

 

La ressource relèvera du responsable d’équipe Infrastructure et Télécommunication et agira en tant qu’analyste technologique. Il sera intégré à l’équipe en place dans le mandat « Poursuite des opérations ». Il travaillera en étroite collaboration avec l’équipe interne. De plus, quelques communications devront se faire dans la langue anglaise. Le travail du consultant consiste principalement à :

 

  • Assister l’équipe interne dans l’installation, le déploiement et la configuration d’environnements bureautiques et infrastructures Serveurs liés aux technologies Cisco et Check Point.
  • Assurer un rendement efficace des environnements mis en production.
  • Participer à l'évaluation de la performance des environnements mis à la disposition des utilisateurs ainsi qu’à l'identification des améliorations à apporter.
  • Participer aux analyses de nouveaux produits ou solutions, en valider les impacts et proposer des solutions qui s’enlignent avec les orientations d’entreprises.
  • Assister les équipes de supports dans la résolution des problèmes et la recherche de solutions.
  • Assumer toute autre responsabilité connexe ou toute autre responsabilité à la demande de son supérieur immédiat.
  • Assurer une conformité ainsi que l’application des meilleurs pratiques pour les différents produits.

 

Compétences requises :

 

  • Baccalauréat en informatique (ou équivalence) ;
  • Posséder cinq (5) ans d’expérience pertinente, dont un minimum de trois (3) ans dans des rôles similaires ;
  • Avoir de bonnes aptitudes pour les communications verbales et écrites ;
  • Être capable d'évoluer de façon autonome dans un environnement complexe ;
  • Avoir un sens du service à la clientèle développée ;
  • Bon esprit de synthèse et d’analyse, avec un bon sens de l’organisation ;
  • Bonnes habilités en rédaction de documents pour des fins de support ;
  • Connaissances appliquées en réseautique: câblage (bix, pigtail), connectivité couche 2 (commutateur d'accès Cisco 2960; MAC, authentification MAB, 802.1x), couche 3 (commutateurs de distribution Cisco 3850; routage, VLAN);
  • Connaissance de la solution de pare-feu Check Point;
  • Connaissance des équilibreurs de charge Citrix NetScaler, en particulier les équipements MPX, SDX, VPX et CPX;
  • Connaissance des équipements de connectivité Cisco, en particulier les commutateurs de la série 2960X, 3750X et 3850;
  • Connaissances Cisco WLC (pour Wifi) et Cisco ISE (pour l’authentification) constitue un atout;
  • Toutes certifications constituent un atout;
  • Maîtrise de la langue anglaise parlée et écrite.

 

Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte. Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées. ESI Technologies traitera votre candidature en toute confidentialité.

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Architecte de sécurité
Québec
  • Type de poste : Permanent à temps plein
  • Expérience souhaitée :  8 années minimum
  • Scolarité : Diplôme universitaire de premier cycle en administration, en technologies de l’information ou dans une discipline connexe
  • Date de début : dès que possible

 

Description du poste

 

ESI Technologies est un conseiller de confiance aidant les entreprises canadiennes à gérer, protéger et transformer leurs données en informations pertinentes par la modernisation de leurs systèmes informatiques. Notre expertise approfondie des solutions des meilleurs manufacturiers et notre grande compréhension des enjeux d’affaires nous permettent de contribuer efficacement à la réussite de nos clients en les aidant à opter pour les solutions les mieux adaptées à leurs défis.

ESI Technologies est à la recherche d’un architecte de sécurité pour se joindre à son équipe de sécurité des technologies de l’information. Il devra assurer la gouvernance de nouveaux projets et donner des conseils pour la création de nouvelles solutions. L’architecte de sécurité jouera un rôle consultatif en ce qui concerne les besoins de notre client en matière de sécurité.

 

Responsabilités principales

 

  • Définir, concevoir et mettre en œuvre des architectures de sécurité à la fois pour les aspects technologiques et applicatifs;
  • Effectuer des analyses de risques et d'impacts en ce qui concerne les enjeux commerciaux et proposer des recommandations pour réduire les risques;
  • Diriger des projets pour évaluer les solutions proposées par les prestataires de services logiciels, matériels et infonuagiques afin d'émettre des recommandations;
  • Donner des conseils et des directives à l'utilisateur final afin qu'il applique les solutions adaptées;
  • Émettre des lignes directrices en matière de sécurité et veiller à leur respect;
  • Anticiper les tendances et assurer la surveillance en matière de sécurité;
  • Fournir des conseils et une expertise technique en ce qui a trait au développement et à la définition du programme de sécurité de l'information de l'entreprise;
  • Proposer des mesures correctives pour s'assurer de la conformité aux normes relatives à la sécurité des TI qui ont été énoncées;
  • Apporter son expertise en matière de sécurité pour le développement d'applications, la conception des bases de données, les réseaux et les plateformes;
  • Évaluer la qualité des contrôles en place et les risques connexes;
  • Assurer la sécurité en veillant à la surveillance et à l'observation des normes, des politiques et des procédures;
  • Effectuer des analyses des interventions en cas d'incident;
  • Élaborer et diriger des programmes de formation;
  • Mettre à jour les systèmes de sécurité en assurant la surveillance de l'environnement de sécurité, relever les lacunes en matière de sécurité et évaluer et mettre en œuvre des améliorations;
  • Contribuer activement à la vision de l'évolution technologique, des systèmes et de l'orientation relative à la sécurité des applications;
  • Agir à titre d'expert dans la résolution et l'analyse des incidents relatifs à la cybersécurité.

 

Compétences requises

 

  • Diplôme universitaire et un minimum de 10 ans d'expérience pertinente dans diverses disciplines techniques et commerciales;
  • Un minimum de 7 années d'expérience de travail en conception d'architecture de sécurité dans le cadre de projets en TI complexes;
  • Certification de sécurité obligatoire, y compris, mais sans s'y limiter, ACEG, CISSP, CISM, CISA et CEH;
  • Parfaite connaissance de l'infrastructure de sécurité infonuagique;
  • Excellentes aptitudes en communication.

 

Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte. Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées. ESI Technologies traitera votre candidature en toute confidentialité.

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Architecte technologique
Québec
  • Type de poste : Permanent– Temps plein
  • Expérience souhaitée : 6 années en informatique
  • Scolarité : Diplôme universitaire de premier cycle dans le domaine des technologies de l’information, ou un DEC en informatique
  • Date de début : dès que possible

 

Description du poste

 

ESI Technologies est un conseiller de confiance aidant les entreprises canadiennes à gérer, protéger et transformer leurs données en informations pertinentes par la modernisation de leurs systèmes informatiques. Notre expertise approfondie des solutions des meilleurs manufacturiers et notre grande compréhension des enjeux d’affaires nous permettent de contribuer efficacement à la réussite de nos clients en les aidant à opter pour les solutions les mieux adaptées à leurs défis.

Nous sommes à la recherche d'un architecte technologique avec un bon esprit d'analyse et de synthèse. La personne recherchée doit avoir de bonnes aptitudes de communications orales et écrites ainsi qu’une bonne capacité à susciter l’adhésion.

 

Responsabilités principales

 

La personne titulaire de l’emploi devra :

  • Concevoir et rédiger les dossiers d’architecture selon la méthodologie de documentation des architectures détaillées;
  • Rédiger les fichiers/spécifications et jeux d’essais des composantes technologiques en collaboration avec l’équipe d’intégration/homologation de la DST;
  • Concevoir les solutions technologiques, pour le volet sous sa responsabilité et proposer la stratégie de réalisation afin de répondre aux priorités de l’organisation, de garantir l’atteinte des objectifs d’affaires et générer les bénéfices attendus;
  • Collaborer avec les autres unités pour l’identification des besoins technologiques et assurer une relation efficace et continue avec les architectes d’entreprise;
  • Élaborer et mettre à jour un ensemble de règles d’intégration en identifiant les politiques, normes et procédures devant guider l’utilisation des technologies de l’information de façon à assurer la cohérence et l’efficience des solutions.

 

Compétences requises

 

  • Avoir réalisé cinq mandats d’architecture technologique (d’ensemble ou détaillée) de plus de 40 jours-personne chacun, dans des organisations d’envergure;
  • Démontrer une expertise des équipements constituant une infrastructure de télécommunication : commutateur, aiguilleur, pare-feu, VPN, équilibreur de charge, sans fil et téléphonie IP;
  • Démontrer une maîtrise des protocoles de communication du modèle OSI (ISDN, TCP/IP, Ethernet, OSPF, UDP, HTTP, SMTP SSL, etc.) et dans la qualité de service;
  • Avoir réalisé dans le cadre de deux mandats d’au moins 60 jours-personne chacun, une étude, la conception et le devis de configuration d’un équipement réseau afin de mettre en place une solution technologique dans des organisations d’envergure;
  • Détenir de l'expérience en infrastructure et infonuagique.

 

Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte. Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées. ESI Technologies traitera votre candidature en toute confidentialité.

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Conseiller en architecture d'affaires
Québec

Type de poste : Permanent - temps plein

Expérience souhaitée : 10 années

Scolarité : Diplôme universitaire en informatique ou dans un domaine connexe

Date de début : Dès que possible

 

Description :

 

ESI Technologies est à la recherche d'un conseiller en architecture d'affaires pour l'un de ses clients. Cette intervention a pour objectif d’obtenir les services d’un architecte d’affaires afin d’être responsable de l’un de ces chantiers, soit « déterminer les besoins d’affaires régissant l’utilisation du registre des événements en fonction des différentes lignes d’affaires. » Il est souhaitable que la ressource ait travaillé sur des mandats semblables à ceux des grandes organisations. Il est possible que cette intervention soit éventuellement étendue à d’autres mandats touchant la vision d’affaires.

 

Responsabilités principales :

 

Les responsabilités suivantes seront réalisées dans un contexte d’approches agile. Prendre connaissance des biens livrables et des particularités afin de se donner une vision globale de l’ensemble de l’architecture de haut niveau des projets touchés, des différents systèmes impliqués, des processus d’affaires, les liens inter-systèmes requis, les liens d’affaires et systémiques avec les différents partenaires internes et externes. Les biens livrables principaux sont :

  • Architecture d’affaires ;
  • Besoin d’affaires et description de la problématique d’affaires ;
  • Carnet de produit ;
  • Plan de travail ;
  • Registre des parties prenantes et de leurs enjeux respectifs ;
  • Fiches stratégiques, présentations et documents de soutien à la décision ;
  • Analyse d’impacts, dossier d’orientation ;
  • Documentation des processus et de la solution d’affaires ;
  • Analyse des bénéfices ;
  • Identification des risques et des solutions pour les contrôler ;
  • États de situation périodiques ;
  • Documents de présentation ;
  • Registre de points de suivi et des points de décisions ;
  • Comptes rendus d’ateliers ;
  • Documentation requise pour des dossiers spéciaux ;
  • Prendre connaissance des biens livrables et des particularités afin de se donner une vision globale de l’ensemble des processus cibles et des grandes fonctionnalités d’affaires requis, des stratégies à mettre en œuvre ainsi que du calendrier de livraison ;
  • Produire et mettre à jour l’architecture d’affaires ;
  • Produire la documentation utile pour assurer la pérennité des processus et des systèmes ;
  • Participer à l’élaboration et à la réalisation d’analyses d’impacts et de dossiers d’orientation ;
  • Agir à titre de personne-ressource auprès de différents intervenants « Informatique » dont, principalement, les responsables de l’architecture intégration-Informatique ;
  • Participer aux tables d’architecture identifiées ;
  • Établir la démarche et réaliser des travaux d’architecture pour le volet affaires ;
  • Analyser les problématiques stratégiques d’intégration des divers aspects du projet et proposer des solutions ;
  • Identifier les risques, les incohérences et les faiblesses des diverses orientations d’affaires et proposer des solutions pour y remédier ;
  • Émettre des avis stratégiques qui permettront d’apporter des solutions;
  • Maintenir une préoccupation constante du volet affaires pour que toute question ou solution ayant une incidence opérationnelle soit amenée et partagée avec les utilisateurs ;
  • S’assurer de l’atteinte des objectifs de résultats et des bénéfices attendus;
  • Coordonner la réalisation de certaines activités liées à ce mandat ;
  • Préparer des présentations nécessaires à la compréhension du projet et les présenter lorsque requis aux différents comités, aux utilisateurs travaillant au projet et aux utilisateurs des différents secteurs opérationnels ;
  • Participer aux différents comités pour lesquels sa présence est requise ;
  • Assurer le transfert d’expertise en transférant toute l’information pertinente à l’architecte intégrateur interne sur une base continue ;
  • Réaliser toute autre activité liée à ce mandat

 

Compétences requises :

 

  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) en informatique, en administration, option Systèmes d’information organisationnels (SIO) sera considéré comme un atout, ou dans une discipline pertinente aux attributions de l’emploi ou une expérience équivalente ;
  • Posséder dix (10) années d’expérience en développement de systèmes en milieu utilisateur ou dans le cadre d’interventions multidisciplinaires en milieu utilisateur, pour les processus d’affaires, les règles d’affaires, l’organisation du travail, le pilotage de systèmes, les stratégies d’essais et la gestion de la transition ;
  • Posséder une expérience de cinq (5) ans à titre d’architecte d’affaires dans le cadre de projets de développement dans au moins deux (2) projets de plus de 4 000 j/p, incluant la réalisation de stratégie d’essais d’acceptation et l’assurance qualité, dans un contexte d’organisation de grande envergure ;
  • Avoir travaillé à titre d’architecte d’affaires dans au moins trois (3) mandats, à l’intégration de tous les volets du pilotage, soit : conversion, contribution au développement, essais, formation, documentation, gestion de la transition et mise en œuvre opérationnelle dans le cadre de projets de développement de grande envergure impliquant plusieurs liens inter-systèmes ;
  • Avoir participé à des activités d’analyse en optimisation et révision de processus d’affaires dans des environnements de grandes envergures, dans au moins trois (3) mandats et équivalant à une intervention minimale de 120 j/p par mandat ;
  • Avoir rédigé des documents exécutifs et avoir animé des ateliers de travail et de présentations destinées à des instances décisionnelles ou à des groupes de travail engageant divers intervenants

 

Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte. Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées. ESI Technologies traitera votre candidature en toute confidentialité.

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Conseiller en sécurité
Québec

Type de poste : Permanent– Temps plein
Expérience souhaitée : 8 années
Scolarité : Baccalauréat dans un domaine pertinent
Début : ASAP

 

Description du poste :

 

ESI Technologies est à la recherche d’un conseiller en sécurité pour réaliser des travaux de vérification et de renforcement de ses pratiques et identifier les écarts à corriger pour l’un de ses clients.
Notre client veut faire le point et évaluer la conformité de ses pratiques avec les normes du jour dans le contexte de la présence de données sensibles dans son organisation, particulièrement en relation avec la classification des actifs. Par ailleurs pour atteindre cet objectif, un conseiller en sécurité a déposé un plan d’action avec les activités priorisées à réaliser. Pour ce faire, 3 axes d’évaluations seront abordés : La gouvernance, l’exploitation (incluant les contrôles techniques) et l’architecture. Le document de référence est joint à cette demande.

 

Responsabilités principales :

 

Le conseiller en sécurité recherché devra être capable de réaliser les activités énoncées dans les plans ci-joints, notamment les travaux suivants :

 

• Rédaction de biens livrables en sécurité (ex. : politiques, orientations, principes et règles, avis, procédures, évaluations d’impacts, etc.) ;
• Travaux dans le domaine de la PRP, PES, RGPD, stratégie infonuagique ;
• Capsule de sensibilisation (avis, orientations, soutien, etc.) ;
• Réalisation d’analyse de risques, catégorisation, plan de continuité ;
• Programme et plan de sensibilisation, etc. ;
• Toutes autres activités dans le domaine de la gouvernance de l’exploitation et de l’architecture issues des normes et référentiels reconnus

 

Description précise des biens livrables à produire :

 

La documentation visée par le plan d’activité (création, révision, diffusion) ;
Les rapports d’atelier et les comptes rendus s’il y a lieu ;
Résultats des travaux techniques et évaluation de la conformité ;
Présentations de sensibilisation (tous les niveaux hiérarchiques) ;
Proposition d’outils et de méthode pour atteindre les objectifs ;
Liste de vérification pour maintenir le niveau de conformité (Check List) ;
Tous autres biens nécessaires pour atteindre les objectifs visés

 

Résultats attendus :

 

Avoir un état de situation juste et crédible du niveau de maturité actuelle de l’organisation et de la protection de ses actifs.
Identification, s’il y a lieu des écarts et cibles à atteindre en termes de travaux et de ressources matérielles, humaines et financières à consacrer.
Accompagner notre client pour combler les lacunes observées selon les profils visés et les prioriser.
Déposer un rapport crédible du niveau atteint avec la mise en place des mesures recommandées pour en rehausser ou maintenir celui-ci.

 

Compétences requises :

 

• BAC dans un domaine pertinent et posséder 8 ans d’expérience en TI, dont 5 ans spécifiquement dans le domaine de la gouvernance de la sécurité.
• De plus, une certification générale en sécurité est requise (ex. : CISSP, CISM, CISA, ISO 27001, COBIT, ITIL, etc.). Il est à noter que les certifications de type « technologique » ne sont pas acceptables (ex. : CCNA, CCDA, MCSE, MCSD, etc.)
• Posséder la connaissance des exigences (directives, politiques, normes, etc.) du domaine applicable à la sécurité gouvernementale québécoise. Avoir une expérience reconnue dans ce type de mandats.
• Avoir les certifications requises selon le domaine, les activités à couvrir et les travaux à livrer.
• Les travaux pourront être réalisés en collaboration avec les ressources internes et des ressources externes en provenance d’autres contrats concomitants selon les besoins.

 

Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte. Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées. ESI Technologies traitera votre candidature en toute confidentialité.

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