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Apprentissage continu

En tant qu’incubateur de carrière et de savoirs, c’est notre rôle de vous aider à grandir!

La plus grande richesse d’ESI est son équipe expérimentée et qualifiée. Notre objectif est de vous aider à développer vos savoirs pour vous faire grandir, faire croitre l’entreprise et fournir un service de qualité à nos clients et partenaires.

Nous investissons considérablement chaque année dans la formation et notre engagement est d’investir davantage dans l’acquisition de vos savoirs. Nous sommes convaincus que c’est la base de l’évolution de nos employés, mais aussi de notre entreprise!

Propulsez votre carrière!

Plus de 1 000 personnes ont façonné leurs savoirs chez ESI depuis 1994. C’est grâce à l’expertise développée chez-nous qu’elles ont fait évoluer leur carrière dans l’entreprise ou ailleurs dans l’industrie.

Profitez du meilleur de la technologie!

Nos laboratoires vous donneront l’occasion de développer de nouvelles compétences, de mettre à l’essai de nouvelles versions de produits, et de préparer vos missions en clientèle.

Participez à une culture d’entreprise forte!

La culture d’une entreprise passe par les valeurs qui y sont véhiculées et surtout comment elles sont vécues par les employés. Nous sommes à votre écoute et toujours prêts à nous améliorer!

Des occasions de socialiser!

Le travail est primordial, mais travailler en s’amusant, c’est encore mieux! ESI a un club social créatif et mobilisateur qui organise des événements rassembleurs pour vous donner l’occasion de socialiser avec vos collègues et développer encore plus l’esprit d’équipe!

Vous aimez ce que vous voyez? Joignez-vous à notre équipe!

Nous vous fournirons une structure de développement adaptée à vos besoins, des conseils judicieux et un soutien vous permettant de développer votre plein potentiel à travers :

  • Un plan de carrière incluant vos objectifs professionnels et les étapes à suivre pour les atteindre
  • Un plan de formation de base offert à tous nos employés
  • Des critères d’évaluation et de performance axés sur la formation


Nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses. Envoyez-nous votre CV.

Postes ouverts
Location
Architecte de sécurité
Québec
  • Type d'emploi : Permanent, à temps plein
  • Lieu : Ville de Québec
  • Date de début : Dès que possible
 

Description

 

Agir à titre de responsable RI de la réalisation d'un dossier d'opportunités concernant la sécurisation des solutions d'affaires selon la pratique de réalisation des dossiers d'opportunités en mode Agile.

 

Responsabilités principales

  Les principales responsabilités e lien avec la réalisation d'un dossier d'opportunités sont :  
  • Élaborer le mandat et effectuer la planification du dossier d'opportunités;
  • Recenser les initiatives comparables (vigie TI) et supporter les secteurs d'affaires dans la définition des processus cibles et l'expression des exigences;
  • Élaborer et décrire la solution, c'est-à-dire identifier les systèmes / services requis ou impactés en collaboration avec le responsable intégrateur TI;
  • Définir les scénarios de solutions et recommander la solution en conformité avec la vision d'affaires en RI;
  • Identifier les impacts, les risques et les coûts;
  • Élaborer la stratégie de réalisation, rédiger les sections du dossier d'affaires et assurer le respect de la démarche lors de la réalisation du dossier d'opportunités;
  • Élaborer tous les livrables nécessaires à la livraison du dossier d'opportunités sous la responsabilité du responsable RI;
  • Produire des présentations exécutives, rédiger des comptes rendus et des mémoires;
  • Connaître la pratique Agile et Scrum.
 

Compétences recherchées

 

Étant primordial d’assurer un niveau de sécurité adéquat au niveau des futures solutions d’affaires et des solutions d’affaires actuelles, il est essentiel de mettre en place des mécanismes de sécurité réutilisables afin d’éliminer la redondance et d’assurer un niveau de sécurité adéquat afin de répondre aux besoins de sécurité déterminés en fonction de la catégorisation (DIC).

Afin de soutenir les solutions d’affaires, il/elle doit être en mesure de :

 
  • Assurer le niveau de disponibilité, d’intégrité et de confidentialité des différentes applications en fonction de leurs catégorisations respectives;
  • Assurer une traçabilité des accès à des informations confidentielles ou stratégiques ainsi que l’exploitation des journaux;
  • Offrir une authentification unique afin de permettre à un utilisateur d’accéder à plusieurs applications avec une seule authentification;
  • Effectuer une gestion des accès dans les solutions d’affaires en fonction du rôle d’utilisateur;
  • Permettre la délégation de la gestion des accès;
  • Assurer le déploiement des solutions dans des environnements prédéfinis, réutilisables et sécurisés;
  • Assurer la réutilisation des mécanismes de sécurité afin d’assurer une efficacité dans la livraison des solutions.

Profil recherché

 

Le responsable RI de ce dossier doit avoir une excellente connaissance du concept de la gestion des identités et des accès et des processus permettant la gestion de l'habilitation des utilisateurs. De plus, il doit être au fait des meilleures pratiques au niveau de l’authentification unique, l’authentification à multiples facteurs, la fédération d’identités, la traçabilité, le chiffrement de données et la surveillance des solutions d’affaires.

   
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Testeur - assurance qualité
Québec
  • Date de début : Dès que possible
  • Type de poste : Permanent à temps plein
  • Années d'expérience : 6-9 ans
 
Description du poste
 
    ESI Technologies est actuellement à la recherche d'un analyste / testeur / QA pour augmenter la capacité de livrer les portefeuilles de projets et de demandes d'un de ses clients. Le candidat sélectionné aura à travailler sur des projets de tailles diverses et également au portefeuille d'amélioration. Notre client utilise la méthodologie Agile.
 
Compétences recherchées
 
  • Minimum de 7 ans d’expérience, préférablement dans le secteur privé;
  • Connaissance en assurances de dommages obligatoires;
  • Polyvalence.
 
    Le masculin est utilisé, sans discrimination, afin d’alléger le texte. Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées.
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Conseiller principal en architecture technologique
Québec
  • Date de début : Dès que possible
  • Type de poste : Permanent à temps plein
  • Années d'expérience : plus de 10 ans 
 
Responsabilités principales
   
  • Fournir le conseil stratégique en matière de technologie auprès des gestionnaires et des chefs de projets de notre client;
  • Contrôler la qualité des biens livrables technologiques produits, relativement aux nouvelles normes, architecture technologique, règles de sécurité, etc.;
  • Animer et participer aux différentes rencontres en lien avec les mandats et projets;
  • Effectuer des présentations de dossiers à différents niveaux de l’organisation;
  • Produire un état d’avancement aux deux semaines au chef du service de la conception et des études.
 
Biens livrables
 
  • Registre des arrangements préalables de services funéraires – dossier d’affaires;
  • Registre des lobbyistes – dossier d’affaires;
  • Secteur des registres de l’État (SRE) : avis technologiques pour les prochains registres à intégrer;
  • Gestion du flux de la clientèle (achalandage);
  • Prestation électronique de services ministériels;
  • Gestion de la correspondance (GCO);
  • Gestion partagée de la prestation de services (GPPS);
  • Implantation d’un outil d’automatisation des essais;
  • Implantation d’une plateforme d’intégration;
  • Projet pilote de migration;
  • Désuétude Windows 8.1;
  • Désuétude de l’écosystème 2008;
  • Transfert de connaissances réalisé tout au long de l'exécution auprès des ressources internes;
  • Compléter l'inventaire technologique;
  • Documenter l'architecture technologique au niveau du référentiel architectural ministériel (RAM);
  • Réviser les plans de désuétude de notre client;
  • Collaborer à l'état de santé des systèmes;
  • Cycles de validation selon le processus d'assurance qualité (guide vert);
  • Mode de conservation des documents.
 
Compétences recherchées
 
  • Posséder un minimum de dix années d’expérience dans le domaine de l’informatique et des systèmes de l’information; dont au moins quatre années en tant que conseiller en architecture technologique dans un environnement informatique de grande envergure.
  • Avoir réalisé, un minimum de deux mandats, dans des dossiers d’architecture technologique exploitant la plateforme intermédiaire et ce, dans un environnement informatique de grande envergure.
  • Avoir réalisé, au moins deux projets de grande envergure de plus de 1 000 jours/personne par projet, à titre de conseiller en architecture technologique, dans des dossiers d’implantation de solutions technologiques, impliquant la mise en place ou la mise à jour de technologies.
 
    Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte. Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées. ESI Technologies traitera votre candidature en toute confidentialité.
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Spécialiste technique - Microsoft Office 365 et Azure
Montréal
  • Date de début : Dès que possible
  • Type de poste : Permanent à temps plein
  • Expérience demandée : 5 à 10 ans
 
Description du poste
 
    ESI cherche à combler un poste de spécialiste technique, avec expertise Microsoft, Office 365 et Azure. Dans le cadre de cet emploi, l’employé sera responsable de livrer des services professionnels en clientèle, dont plus spécifiquement voir au déploiement, la mise à niveau et la migration de différents produits et solutions Microsoft. L’emploi est un poste à temps plein permanent à Montréal, et l’employé sera appelé à se déplacer dans l’ensemble de la région métropolitaine.
 
Responsabilités principales
 
  • Déploiement et migration d'infrastructures Windows Server, Active Directory, Exchange, Azure, Office 365, et configuration des services associés;
  • Déploiement et mise à niveau des environnement MS SQL, SharePoint, Skype for Business, MS System Center et Hyper-V;
  • Suite à une formation adéquate, déploiement et migration d’autres produits et solutions Microsoft ainsi que de technologies adjacentes à ses champs d’expertise;
  • Rédaction de documentations détaillées suite à la livraison de mandats;
  • Conduite d’audits d'environnements clients et rédaction de rapports d’analyse technique;
  • Participation à l’exécution de preuves de concept et preuves de valeur;
  • Positionnement des autres technologies et offres de services revendues et offertes par ESI;
  • Maintien à jour de connaissances et de certifications techniques dans ses champs d’expertise;
  • Veille technologique dans ses champs d’expertise;
  • Présentations internes et en clientèle occasionnelles.
 
Profil recherché
 
  • Entre 5 et 10 ans d’expertise en Microsoft Entreprise
  • Certification Microsoft Certified Solutions Expert (MSCE) requise. Si le candidat ne la possède pas, celle-ci devra être complétée suivant l’embauche.
  • Connaissances et expertises VMware vSphere et vCenter sont des atouts recherchés ;
  • Connaissances Microsoft PowerShell et autres outils de scriptage ;
  • Toutes autres expertises en infrastructure d’entreprise sont aussi souhaitables : serveurs, réseautique, stockage, sauvegarde ;
  • Posséder une voiture afin de pouvoir se déplacer chez les clients lorsque ceux-ci ne sont pas à proximité de transports publics.
  • Bilingue français - anglais
 
    Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte. Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées. ESI Technologies traitera votre candidature en toute confidentialité.
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Architecte de solutions principal
Montréal
  • Date de début : Dès que possible
  • Expérience demandée : 15 ans
  • Type de poste : Permanent à temps plein

   
Responsabilités principales
 
  • Identifier, analyser, documenter et présenter les opportunités d'affaires tout en considérant les différents enjeux, coûts, bénéfices, risques et contraintes ;
  • Définir la portée de la solution et planifier les activités d'architecture requises pour la livrer;
  • Rédiger des livrables clients : étude d’opportunité, dossier d’affaires, architecture préliminaire, stratégie de déploiement/mise en œuvre, présentation de haute direction, etc.;
  • Superviser la mise en œuvre de l'architecture lors de la livraison.
 
Compétences principales
 
  • Avoir une bonne connaissance et de l’expertise en architecture de système, sécurité, technologique et d’affaires;
  • Certifications et connaissances TOGAF, IT4IT et BABOK;
  • Expérience des environnements multi-plateformes (Internet, client/serveur, centrale, Cloud);
  • Leadership et grande facilité d’adaptation;
  • Être un excellent communicateur;
  • Démontrer des habiletés dans la rédaction de documents en français et en anglais;
  • Être en mesure de réaliser plus d'une initiative simultanément;
  • Bilinguisme essentiel français-anglais.
 
Atouts supplémentaires
 
  • Connaissances dans le domaine de l’analytique
  • Connaissances Agile et DevOps
  • Connaissances IoT
  • Connaissance du PMBOK
  • Connaissance d’ArchiMate
 

Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte. Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées. ESI Technologies traitera votre candidature en toute confidentialité.

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Architecte technologique
Québec
  • Type d'emploi : Permanent, à temps plein (35 heures)
  • Expérience demandée : 3  ans en architecture
  • Date de début : Début septembre
 
Principales responsabilités
 
  • Normaliser, standardiser et rationaliser les piles technologiques qui composent les environnements TI ainsi que les manières de construire celles-ci en se référant aux meilleures pratiques du marché;
  • Faciliter la création et la gestion d’environnements TI;
  • Diminuer les activités manuelles qui occasionnent des délais, des erreurs et des coûts élevés sur les environnements TI;
  • Augmenter l’efficacité et l’assurance qualité des environnements TI du Centre;
  • Assurer le déploiement des solutions dans des environnements prédéfinis, réutilisables et sécurisé;
  • Favoriser la réutilisation au niveau applicatif et technologique permettant d’augmenter la performance du Centre, diminuer les coûts et diminuer les délais de livraison des environnements;
  • Assurer la réutilisation des mécanismes de sécurité afin d’assurer une efficacité dans la livraison des environnements.
 
Exigences professionnelles
 
  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle ou l’équivalent dans l’un des domaines suivants : systèmes d’information, informatique ou technologies de l’information;
  • Avoir de l’expérience dans la préparation et la diffusion de présentations et de sommaires de gouvernance de haut niveau;
  • La personne recherchée devra avoir une excellente connaissance des composants informatiques empilables qui composent un environnement TI (serveurs physiques, hyperviseur, virtualisation de serveurs, réseau, etc.). De plus, elle doit être au fait des meilleures pratiques au niveau des infrastructures technologiques et de sécurité afin de pouvoir atteindre les objectifs.
 
    Le masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte. Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées. ESI Technologies traitera votre candidature en toute confidentialité.
   
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Administrateur de système infonuagique intermédiaire
Montréal
  • Date de début :  dès que possible
  • Expérience demandée : 5 à 8 ans
  • Type de poste : Permanent à temps plein
 
Description du poste
 
Relevant du directeur des solutions infonuagiques et services gérés, l’administrateur de système infonuagique aura comme mandat principal la gestion des solutions infonuagiques en colocation, privées, en mode partagé ou public (AWS, Azure etc.) Plus précisément il devra assurer l’implantation, la validation, le déploiement, le suivi, la génération de rapports, la sécurité et la gestion proactive du cycle de vie des environnements incluant la résolution complète des problèmes associés aux produits offerts par ESI Technologies. Il est attendu que ce rôle évoluera dans le temps pour incorporer des responsabilités additionnelles et opportunités en fonction de la croissance de notre infrastructure infonuagique.
 
Responsabilités principales
 
  • Travailler avec les équipes de support, ingénieurs et architectes pour mettre en place et maintenir l’infrastructure infonuagique;
  • Agir en tant que leader face à l'innovation technologique et l'efficacité de l'infrastructure via l'automatisation et l'orchestration des solutions;
  • Contribuer à la résolution de problèmes par le biais de recommandations, de mise en place d’outils de contrôle et d’automatisation pour prévenir la récurrence de problèmes;
  • Contribuer à la planification stratégique de nos solutions infonuagiques;
  • Gérer la sécurité de l’infrastructure et la conformité réglementaire selon différents standards liés à l’industrie;
  • Gérer et contrôler la supervision et la production de rapports automatisés en lien avec la performance, la santé et les coûts de l’infrastructure infonuagique;
  • Gérer la supervision, la mise à jour, l’optimisation, la redondance et la stabilité du système infonuagique;
  • Participer à la rotation du service de support 24/7;
  • Supporter les environnements infonuagiques et centres de données hébergés en colocation, privés, en mode partagé ou public;
  • Contribuer à l’amélioration des processus tout en maintenant une documentation à jour et adéquate.
 
Profil recherché
 
  • Baccalauréat en sciences informatiques (ou l’équivalent);
  • 5 à 8 ans d’expérience technique en TI (système d’exploitation, opérations de réseaux et supervision) dans une moyenne ou grande entreprise;
  • Connaissance des solutions infonuagique Amazon AWS et Microsoft Azure (certification un atout);
  • Expérience dans la gestion des opérations infonuagiques en mode public ou privé;
  • Très bonne connaissance des systèmes d’exploitation Windows et Linux;
  • Très bonne connaissance de la réseautique (certification CCNA de Cisco un atout);
  • Connaissance Microsoft Exchange, Active Directory, MSSQL, SCCM;
  • Connaissance des technologies de virtualisation VMware et Hyper-V;
  • Connaissance des technologies de stockage sur serveur et sur réseau (SAN) NetApp, Dell EMC un atout;
  • Connaissance des technologies de sauvegarde Veeam, NetBackup et Commvault un atout;
  • Expérience dans les outils de surveillance comme Nagios et Splunk;
  • Connaissance des modèles de gouvernance TI, ITIL et COBIT un atout;
  • Capacité à évoluer dans un environnement 24x7;
  • Souci marqué pour le service à la clientèle;
  • Excellente capacité à diagnostiquer les diverses problématiques de façon efficace;
  • Capacité d’adaptation aux changements;
  • Aptitudes pour le travail d'équipe, dynamique, autonome et débrouillard;
  • Bonnes aptitudes de communication orale et écrite en français et anglais.
 
  • Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte. Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées. ESI Technologies traitera votre candidature en toute confidentialité.
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Chargé de projet
Québec
  • Type d'emploi : Permanent à temps plein (35 heures)
  • Expérience demandée : 10 ans
  • Date de début : dès que possible
 
Responsabilités principales
 
  • Élaborer le manuel d’organisation de projet;
  • Élaborer et tenir à jour la planification globale et intégrée d’un projet;
  • Mettre en place les mécanismes de gestion et de suivi des travaux;
  • Coordonner les exercices de revue de projet dirigés par la directrice de projet ainsi que les comités de suivi;
  • Produire les rapports de suivi et de reddition de comptes;
  • Analyser sur une base régulière le déroulement d’un projet et les résultats obtenus de façon à anticiper les enjeux et problématiques de réalisation et à proposer les stratégies à mettre en œuvre ou les actions à prendre ; cette activité s’exerce dans tous les aspects de la gestion, ainsi que dans le cadre des activités de la table d’intégration qui constitue un lieu privilégié pour ce genre d’analyse, qui doit s’effectuer avec le responsable de la table;
  • Préparer les différents comités du projet : comités de suivi, comité clientèle et comité directeur, et soutenir la directrice dans l’analyse de l’issue des rencontres et dans l’identification et le suivi des actions à prendre. Il s’agit principalement de préparer les ordres du jour, comptes rendus, points de suivi, points de décision, soumettre les actions à prendre en charge par les équipes concernées et en assurer le suivi;
  • Coordonner l’exercice de gestion des risques;
  • Produire les documents exécutifs destinés à soutenir les différents besoins de gestion (mémoires, fiches d’information pour les autorités, etc.);
  • Conseiller la directrice de projet et les responsables de mandat dans la gestion des enjeux de réalisation.
 
Exigences professionnelles
 
  • Détenir un baccalauréat;
  • Posséder 10 années d'expérience dans le domaine des technologies de l'information.
 
    Le masculin est utilisé, sans discrimination, afin d’alléger le texte. Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées.
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Conseiller en interréseautage et sécurité
Montréal
  • Expérience demandée : Minimum de 5 ans
  • Type d’emploi : Poste permanent à temps plein
  • Date de début : Dès que possible
 
Description du poste
 
    Le poste de conseiller principal en sécurité et interréseautage demande des aptitudes et des connaissances en installation et intégration de solutions de réseau et de sécurité.   Le poste requiert des certifications des principaux manufacturiers, mais la connaissance démontrée sera également prise en compte. Le candidat doit s’engager à investir du temps pour développer ses compétences, obtenir les certifications exigées ou les maintenir selon le cas. ESI offre un programme avantageux de développement de carrière et encourage la formation de ses spécialistes.
 
Responsabilités principales
 
  • Participation à la livraison des solutions : préconfiguration, architecture détaillée, installation, configuration, intégration, validation, dépannage, rapports d’avancement et documentations diverses;
  • Installation, configuration et test des solutions chez les clients : résolution de problèmes, ouverture de billets et suivi et processus d’escalade au besoin;
  • Assistance aux équipes de ventes pour comprendre les solutions de la pratique : « roadmap » de solutions à supporter, transfert de connaissances, etc.;
  • Participation à la conception des architectures requises, incluant la précision dans les estimations fournies;
  • Développement et maintien de relations avec les différents partenaires d'ESI;
  • Dans certains cas spécifiques et opportuns, participation à la livraison de mandats de services conseils;
  • À l'occasion, participation à la préparation de propositions et soumissions complexes.
 
Compétences et certifications recherchées
 
  • Réseaux : LAN, WAN, commutation de couche 2 et 3, routage, sans fil, équilibrage de charges etc.;
  • Sécurité : NGFW, VPN, IPS, URLF, Apps Control, mobilité, prévention de menaces, protection endpoint, authentification et autorisation, surveillance et gestion, software-defined networking, services gérés et solutions infonuagiques;
  • Expérience avec les produits Cisco, Brocade, Extreme Networks, Meraki, Aerohive, Riverbed, F5, Check Point, VMware, Citrix;
  • Certification Check Point CCSA ou CCSE;
  • Certification Cisco CCNA ou CCNP en sécurité (Routing and Switching et Wireless excellents atouts);
  • Certification Palo Alto ACE ou PCNSE, certification Brocade BCNE ou BCNP - excellents atouts;
  • Connaissance des services gérés et infonuagiques un atout.
 
Aptitudes
 
  • Bilinguisme écrit et parlé : présentations en clientèle et rédaction fréquente de documents;
  • Excellentes qualités de communicateur auprès des clients et partenaires;
  • Expérience reconnue comme intégrateur de solutions, architecte de solutions et conseiller stratégique;
  • Contribution à des analyses tactiques et stratégiques de nos partenaires et de la compétition;
  • Capacité d’évaluer les services professionnels requis pour les différents mandats ou projets;
  • Talent de négociateur, respectueux, intègre, créatif, autonome, entreprenant;
  • Sens de l’organisation pour la gestion des activités en clientèle et des priorités.
 

Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte. Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées. ESI Technologies traitera votre candidature en toute confidentialité.

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